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​加班

 深溪虎堂 2021-03-03
曾经,老王是一个痴迷于加班的人。

这个曾经指的是他还被人叫做小王的那个年代。在他刚刚离开大学,进入魔都的时候,上海滩给他留下的第一印象并不是高楼林立,灯红酒绿,而是---这里实在太热了!
 


据说那是一个二十年还是三十年未遇的酷夏(当然现在对于这种动不动就几十年未遇的定语修饰已经完全没感觉了,毕竟百年不遇的事情,我们也是年年遇到),从走出火车站的那一瞬间开始,身上的汗珠子就像是约好了一样,争先恐后的冒了出来,他第一次体会到什么是蒸笼一样的天气。
 
到了临时租的房子一看,心里更是一热,嗯,面积大小,家居新旧都无所谓,最关键的是房间里面没有空调,没有空调,没有空调!于是打出娘胎开始,小王第一次知道了一晚上洗五次澡是一种什么样的人生体验。更别提浴室还在房间外面,每次冲好凉,穿过狭窄逼仄,灯光昏暗的走廊,小王就会发现身上的汗水又开始滴滴答答的流淌下来了。
 


酷热难耐之下一夜无眠,当他第二天到公司正式报到,突然感受到包裹全身,呼呼有力的冷气,马上打了好几个喷嚏之后,立马在那一刻爱上了办公室。
 
所以,小王之所以喜欢加班,道理其实很简单,出发点其实很淳朴,他是一个怕热的人,他就是贪图办公室的空调,所以才每天早早到了办公室,下了班也不回家,一直待到办公大楼空调关掉之后,图的就是个凉快而已。
 


你看,这人世间的好多事情,如果我们去探究一番根源,常常会发现那往往是一个很简单,很淳朴,很直接的原因,压根儿没有那么复杂,也没有那么多大道理。就好像老王的加班情结就是从办公室空调开始一样,听着匪夷所思,说穿了顺理成章。
 
不过,小王很快意识到自己是一个多么喜欢工作的人,这个倒是真的意料之外,那种感觉就像是一个从来不信鬼神的人,突然发现了自己其实是有宗教信仰一样,他的宗教就是工作。
 
当时作为一个新人,需要学习的东西自然是有很多,这无疑需要大量的时间。而且,所谓的从工作中学习,通常都是利用你工作以外的时间,八小时之内,小王的时间早已被公司塞得满满当当,就连去上个厕所都是要一溜小跑。但是还是有那么多不懂的东西,摆在自己的面前,而且这个和在学校不一样。在学校里面学不会,最多不过是影响一下考试的分数,但是在职场上学不会,影响的就是你的工资收入,想想下个月的房租,水电煤,信用卡……
 


所谓压力就是动力,就是这么顺理成章产生的,没有任何犹豫,不需要任何过渡,自然而然的从学生转型为职场新人了。不过小王还是保持了学生时代旺盛的求知欲,大概因为他骨子里就是一个好奇心特别重的人吧。
 
虽然进公司的岗位只是一个负责质量控制的普通员工,不过在公司里面只要你愿意干,总是有干不完的活儿,从生产管理到供应商谈判,从国际贸易到新产品设计,林林总总,无所不包,到了后来连公司内部刊物,招聘新人,装修办公室,网络布线,修理办公设备,商务酒会,内部团建,开设异地分公司……大概除了财务没有机会涉及到,其他所有部门的工作多多少少都参与了进去,不敢说门清儿,至少混了个脸熟。
 
直到今天,老王都很感激那段日子。忙是真的忙,昏天黑地,没日没夜都是客气的,累也是真的累,所谓一年出差三四次,一次出差三四个月说的就是老王自己,不过有多少付出就有多少收获,自己长本事,长见识,长能耐也是真的,不说别的,收入自然涨了不少。
 


如果用现在的标准来看,所谓996只是个初级起步,24小时待命才是真实的状态,一年到头,连春节都休息不了几天,最忙的一次大年初三就开始出差工作了,好像也没有觉得有什么不满抱怨的,想想原因,无非就两条:
 
第一,  活儿虽然多,不过老板也是真给钱了。小王当时大学毕业一年多就在上海买了第一套房,结束了到处租房子的生活,看看后来上海的房价走势,这算是人生第一桶金吧;

第二,  更重要的,这是自己选的,没有人逼你,所有的加班都是为了更好的收入,过上更好的生活,也没有人讲什么福报之流的无稽之谈来忽悠你;
 
或许这是当年的小王变成今天的老王之后,依然喜欢工作,喜欢做事,但是厌恶加班,准确的说厌恶无效的加班最根本的原因吧,更别提还没有加班费。
 


加班是为了工作,准确的说是为了做事情,而不是为了浪费时间,更不是因为老板没下班,经理就不能下班,经理没下班,普通员工就不能下班,这是一种非常无耻且愚蠢的逻辑。
 
加班是自愿的,八小时工作制是受国家法律保护的,任何所谓道德绑架来哄骗员工进行加班的鬼话,不是蠢就是坏,要么就是又蠢又坏,更不要说强迫员工加班的血汗工厂,这是违法行为,大清都亡了好么?
 


加班是有偿的,不是义务劳动,也不是无偿奉献。我们工作是为了获得经济收入,为了过上更好的生活,所有的付出都是有价格的,任何违背这一基本经济规律的行为终将受到猛烈的反噬。远的不说,有多少员工利用所谓的加班时间不过是赖在办公室打游戏,各位老板你们要的是这样的加班嘛?
 


正因为如此,加班并不是一种随意滥用的手段,而是应该被慎重对待的方式。不要试图用战术上的勤奋来掩盖战略上的懒惰,这是很多公司常常犯的毛病。管理层不真正花心思去琢磨生意应该怎么做,公司应该如何管理,什么才是一家公司的核心竞争力,成天动不动把加班挂在嘴边,以加班为一剂灵丹妙药,并且打出“谁不加班,谁就不爱公司,谁就不是自己人”这种混蛋加八级的口号,这么个瞎搞,公司不倒霉才怪。而且往往是你加班越多,公司倒得越快,因为这个事儿从根儿上就已经错了,后面的所有努力只不过是在给自己的坟墓挖的更快了些吧。
 
加班可以是快乐的,可以是高效的,可以是有意义的,可以给员工带来满足感的。加班本身只是一个工具,它是过程而不是目的,不是为了加班而加班。
 
唉,有的时候,老王还是蛮怀念那些加班的日子呢。
 

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