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我爬也要爬出农村，是很多农村娃的心声。作为知识层次比较高的医生，自然也会拼命逃离。因此，农村缺人才，更缺医生。 对此，近日全国人大常委会会议三审的《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法（草案）》（简称《草案》），拟硬性规定医生定期下基层。强扭的瓜会甜吗？ 此前《草案》二审后，有的常委会组成人员、社会公众提出，草案应进一步加强“强基层”的内容，以合理配置医疗资源；通过定向培养、对口支援、退休返聘等措施，以及完善乡村医生养老政策，使医疗卫生人员下得去、留得住。 8月22日，全国人大常委会对《草案》进行第三次审议。第三次审议稿增加多个“强基层”规定，其中就包括建立医疗卫生人员定期到基层和艰苦边远地区工作的制度。 最近有一部反映教育问题的电视剧《小欢喜》火了，其中陶虹饰演的宋倩可以说是一个控制欲很强的妈妈，为了乔英子考上名校，逼迫孩子喝补汤、给她房间安装隔音装置、强行修改英子志愿……但结果却事与愿违，乔英子最终患上了抑郁症。强行让医生定期下基层，是否也会遭遇此种尴尬？ 听闻上述拟硬性规定后，有医生首先担心的就是自己的家人怎么办。刚走出校门的医生，羽翼尚未丰满，难以独当一面。最有可能长期下基层的是中年医生。但是这些中年医生，多上有老下有小，有未成年的孩子需要管教，有白发苍苍的父母需要照顾，属于不敢穷不敢病的“夹心人”。强制定期下基层，突然逃之夭夭，谁来照顾他们。 此外，还有医生担心，下基层期间收入会缩水。有医生就表示，我完全赞成这一规定，唯一担心的就是到时候收入怎么办？基层单位蛋糕本来就不够分，肯定没我们的份，而原单位的钱就更没份了，都不上班，还能指望医院给发奖金？拿什么养家？ 我国当前现状就是，基层医疗很难吸引到优秀医生，即使吸引到也很难留住。基层没有好医生，又导致大医院人满为患，医生工作量猛增。如此恶性循环下去，于基层和大医院均不利。因此，从这个角度来看，硬性规定医生定期下基层，确实能让整个医疗系统跳出恶性循环。 但是，政策如果不落实到数钱、吃饭、照顾老人孩子等生活琐事上，就很难得到大家的拥护，也难免遭遇流产。 因此，保障下基层期间收入不受影响，为下基层医生的父母提供一定的照护，为其子女提供好的教育，是保障政策顺利推行的重要条件。 如果生活无后顾之忧，医生们自然也不会反感为国家分忧解愁！
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