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解析达成目标的原理

 大师氪星 2021-03-24

【出处】道德经 三十九章

【原文】昔之得一者:天得一以清,地得一以宁,神得一以灵,谷得一以盈,万物得一以生,侯王得一以为天下正。

其致之,天无以清,将恐裂;地无以宁,将恐发;神无以灵,将恐歇;谷无以盈,将恐竭;万物无以生,将恐灭;侯王无以正而贵高,将恐蹶。

故贵以贱为本,高以下为基。是以侯王自谓孤、寡、不毂,此其以贱为本也!非乎?故致数舆无與。不欲碌碌如玉,珞珞如石。

【一般性译文】从来得到“一”的道:天得到一而清明;地得到一而宁静;神得到一而灵妙;河谷得到一而充盈;万物得到一而生长;侯王得到一而使得天下安定。

推而言之,天不能保持清明,难免要崩裂;地不能保持宁静,难免要震溃;神不能保持灵妙,难免消失;河谷不能保持充盈,难免要涸竭;万物不能保持生长,难免要绝灭;侯王不能保持清静,难免要颠覆。

所以贵以贱为根本,高以下为基础。因此侯王自称为“孤”“寡”“不毂”。这就是把低贱当作根本!不是吗?所以急切地想得到声誉,必定得不到声誉。因此不愿像玉的华丽,而宁可如石块般坚实。

【解析】 要做成一件事,要完成你的目标,就必须先要知道做成事的方法步骤,那么,这个方法步骤是怎么来的?绝对不是凭空意想的,因为如果只是你个人独自凭空想象的方法,往往都与实际相差很远。所以,你要从那些已经做成了这种事情的人那里学习他的经验,为什么他能够达成目标,他的关键地方是什么。如果是你,你该怎么做,是不是你还有更好的办法能够做成。除了他人的成功失败经验之外,还有就是从历史上学习,因为现在你经历过的事情,基本上在历史上都已经发生过,而且是反复的发生过,但是,有一点,那些相同或者相似的事情,依然是有人成功,有人失败,这个才是你最应该学习分析,思考研究的地方。当然,还有,就是你自身的实践经验的总结,说白了就是你应该实战,从你的实战中不断进化你处理事情的能力。

任何理论对你来说都是苍白的,只有通过你的实战,才能锤炼出你的能力,赵括就是一个典型的理论派,因为没有得到实战的锻炼,所以,在战争才那么容易失败。毕竟理论与实战还是有很大的距离的。比如说你对把妹也许在理论上你很精通,但是当你选择你最终的目标之前,你最应该做什么?当然是先通过对其他的妞进行练习,等将你的理论融入到你的实战中之后,这个时候,你再泡你最终需要的妞就更容易了,要不然,你一上来就打攻坚战,而且你最终需要的妞又是一个高价值的妞,那么,你很大的可能就在这个阵地上阵亡了。所以,理论与实战的融合为一体就是老子所谓的“一”,因为你要理论有理论,要实战有实战,而且是一套非常行之有效的策略。所以哪怕就是你失败了,你也照样可以很快又从新崛起。这是为什么,但是有些人失败一次,就再也爬不起来了。这绝对不仅仅是因为个人的心理素质差这么简单的事情,其中一个很重要的原因就是失败了还能够很快就从新崛起的人,他知道他的钱是怎么来的,他也知道他的权力是怎么来的,所以,当他跌倒了,他依然可以用他那他套行之有效的谋略获得金钱,获得权力。

当你非常清晰的知道你的财富是怎么来的,当你非常清晰的知道你的权力是怎么来的。那么,你就要保持继承下来,因为你要的不只是自己获得权力与财富,还有你的子孙后代,他们也是非常需要的。只有将你的精华部分都通过通过传承给了你的后代,他也就能够长久的延续你的财富与权力。为什么富不过三代,就是因为他们的后代失去了他当初建功立业时的环境了,变得开始安逸了,失去开拓进取的动力,而且似乎更需要的是他们的后代能够守住他们的家业来得更重要。

也许某人,创业时,靠的就是关系才有后来丰功伟业,而且事实真的就是绝大多人能够成功,靠的都是关系才能上位,所以,如果你明知道这个社会是一个到处都在凭关系的时代,但是骗骗告诉你的子孙说你的靠的艰苦奋斗等等词汇,那么,也许你的子孙后代应该到他那里也就完蛋了,也许等到他明白关系才是最重要的时候,可能你的那些关系已经不存在了。所以,你的关系在哪里,你的资源就会在哪里,当你有了资源,你就要使用,如果你不使用,那你要这个关系干什么呢?难道只是为了与别人吹嘘那些没有用的吗?一个关系,也许一天的时间就能搞定你的事情,但是你偏偏说要靠自己,也许是十年,甚至更长才能达成你的目标。很多人都说比尔盖茨很有钱,很牛逼,其实也真的不值得一提,如果他的老妈不是IBM 的董事,如果他不利用他老妈的关系,他作为一个毛头小子凭什么能够接到IBM的巨额订单,如果他不做,现在也就没有比尔盖茨什么事了。当你靠着关系拥有了实力之后,任何事情都是非常容易的,正所谓人为财死,鸟为食亡,有了超强的实力之后,自然就会大把的人为你卖命的,因为这个社会上有实力的人毕竟是少数,大多数有能力而没有实力的人当然对你趋之若鹜了。

身处高位的人,都应该要明白,他的身边就没有朋友,就只有利益与工作关系,事实上,也不可能成为朋友,因为一旦成了朋友就会夹杂着太多的感情,在处理事情的时候就会变得不够理智。而且他们还有意识的去潜移默化的制造隔阂,比如对自己说“孤”“寡”等等,这其实是在提醒自己,自己的身边就没有朋友,同时也告诉自己千万不要与身边的属下成为朋友,这样就会误事。而且,这里面其实也是间接在树立自己的权威感,因为有距离才会有权威,如果整天难兄难弟,你好我好,那还怎么处理事情呢。

再一层意思就是,因为自己在地位上要比别人高级,所以,在态度上语言上,通常如果没有什么情况的话,就表现谦虚一下,这样也好让属下人员听着舒服,算是对属下们的一种心灵安慰吧。这样,也更能够赢得基层人员的爱戴与追随,就如管理上说的近严远宽的意思。所以,最基层的人员才是你做事情的根基,因为要干事业,就需要人,越大的事业,需要的人越多,因为这些基层的人员就是你做成事业,达成目标的工具,所以说这个工具要善于管理与利用,为什么说人民群众是历史的创造者,就是因为人民群众充当了工具的作用。

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