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来自: 城北十五里666 > 《政事杂谈》
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干部人事档案自查报告四篇
干部人事档案自查报告四篇。截止目前,我部管理干部档案6093卷,其中,在职干部档案2512卷,离、退干部档案档案3512卷,死亡干部档案69卷,干部库房面积128平方米,档案库房设在二楼,库房“六防”措施...
好领导,都是瞎子、聋子、笨蛋!说得到位!!
也就是说领导在完善了管理体系以后,要真正把工作落实在每个人身上,不要随便干涉下属的权限,否则就会出现领导干活,员工看的现象,这...
身在单位人事处,很危险:一定要谨言慎行
身在单位人事处,很危险:一定要谨言慎行。单位老大为此极其震怒,将人事处全体叫到办公室狠狠训了一顿,要求人事处全体写书面检查。这...
体制内调动要弄清楚的关键
在原单位有职务,而且还想带着职务进入新单位,那就有点困难了,原因如下:如果是非县管干部,比如县里的股级干部,拿副股来说,调入新单位意味着占一个岗位,新单位的人员就少了一个提拔岗位。上级组...
如何当好科长?派驻纪检组长有6点忠告
派驻纪检组长有6点忠告。第三,不要让领导催着你动,而是要你追着领导跑。包括我以前工作过的市委办、市委组织部,很多工作就是科长在推着分管领导走。机关的层级管理就是,主要领导安排分管领导,分管...
领导向你打听私事,其实已经收到小道消息,老实说就行
领导向你打听私事,其实已经收到小道消息,老实说就行。职场如江湖,也是一个小社会,其中的人际关系错综复杂,不可能每个人都八面玲珑,谁也不得罪,总有关系好或者不好的时候,如果领导从某件事情上...
办公室人事关系五忌
办公室人事关系五忌。事情过去一周了,小孙也没提还钱的事,小李各种提示都没效果。在多数情况下,同事关系转化为哥们、朋友的关系,真的财物不分,反而会在特殊时刻导致关系恶化。我的学生远欣讲过一...
组织部提拔干部,关键在自己的前期背后运作
组织部提拔干部,关键在自己的前期背后运作。组织部提拔干部,关键是干部自己的前期背后运作。那么提拔你肯定没有你,组织部说来考察干...
上位者
一个人在成长的时候要学会有舍去之心「心太软对一个人的成长是不利的,特别是上位者,他的身后跟随的是大量追随之人,每一个决定已经不再是他自己一个人的利益,这里面已经涉及到了太多人的利益,不能...
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