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西班牙有望在左翼政党「更多国家」（Más País）的提案下试行每周4天工作制，这个试运营项目计划招募3000至6000名劳动者，但是减少工时后薪酬不会降低。若该项计划被批准推行，西班牙将成为全球率先实施4天工作制的国家之一。 Más País于今年初就曾向外界透露，西班牙政府已同意试行该政党所提出的一周4天工作制提案。据英国《卫报》消息，双方目前已针对试行计划进行初步磋商，预计下次商谈将在近几周内进行。 尽管试行计划的细节有待敲定，但据该政党提案，每周4天工作制的试行计划为期3年，期间不削减员工工资。与此同时，政府将斥资5000万欧元为有意参与该计划的公司提供补贴，以此减轻调降工时所带来的冲击。 据估计，届时将有大约200家企业参与该试点计划，惠及3000至6000名员工。针对参与企业，政府计划在第一年补贴全额成本，第二年补贴一半成本，第三年则补贴33%的成本。 西班牙目前实行“32小时工作制”，即每周工作4天，每天8小时。根据欧盟统计局（Eurostat）的数据，在2019年，西班牙的劳动者每周平均要花36.4小时工作，比欧盟成员国（EU）的平均时间多20%，但其生产率也比欧盟低20%。 德国每周平均工作时间为34.2小时，比西班牙少2.2小时，但生产率比西班牙高4.5。这是就为什么西班牙开始试运行“32小时工作制”的初衷。希望以此激励员工能提高工作效率，并推动公司的数字化进程。 政府官员直言，西班牙上班族的工时虽超过欧洲国家平均水平，但“工作更长时间并不意味着工作表现更好”。一周4天工作制的试行，一方面是为了提高工作效率，另一方面可以帮助人们更好地平衡工作与生活，从而有益于职工的身心健康。 不过，有意思的是，在近日的一项调查中，有58.2%的受访者并不赞同四天工作制。在调查问卷中显示在不赞同的比率中，37.6%的人持完全反对意见，其他22.2%的人虽不赞同但却认为这是迈出的重要一步。 在Vox党和人民党选民中，分别有52.4%和52%的人持反对意见。在工人社会党中，持反对意见的人数高达60％，只有10.2%的人完全同意。 即使该方案由西班牙联合党提出，但是在它的选民中，只有大约40%的人支持。 社会保障部长JoséLuis表示虽然这一措施已经在瑞典、日本、新西兰、加拿大部分地区实行，但在西班牙，现在并不是实行这一改革的时机。 西班牙民众最主要的担忧是如果减少工作日，收入和养老金也会相应减少。而在是否能缓解失业率的问题上，西班牙人也各持己见。 另一方面，有48.9%的受访者认为，现在是西班牙提高最低工资的好时机，而不同意的人占到42.7%。 在西班牙联合党Podemos和西班牙工人党的选民中分别有79.6%和51.7%的选民对提高最低工资标准表示支持。 而在Ciudadanos政党，Vox党和西班牙人民党的选民中，不支持上调最低工资的人数居多，分别为64.5%，63.9%和53.7%。 看到这里，可能有的看官会发出疑问，为啥有那么多人会反对提高最低工资标准？小编自己的猜测是：如果提高最低工资标准，会导致企业的雇佣成本升高，从而缩减雇佣人数。 |
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