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企业高层无为,中层有所为,基层无所不为,企业才能大有所为

 申鹤 2021-04-02

很怀念小时候,那时报纸、杂志、电视和广播是我们的灯塔,图书馆是我们的星辰大海。那时我们的记忆力好于体力,没有云存储,只有脑回路。

这是申鹤公众号第817天的第810篇原创文章


很多人觉得决定和决策没有区别,那可能是受到了英文的影响。决策和决定,在英文中对应的是同一个词:decision。但是,这两个词在中文里是意思不一样的。你其实能够感觉到它们是不一样的。

领导力专家刘澜这样解释决定和决策的差别。

决定是针对个别问题的个别性解决方案,而决策是针对普遍问题的一般性解决方案。

也就是说,你做一个决定,只针对一个问题。你的决定如果有效的话,你可以一次解决一个问题。做决策跟做决定不一样,你面对的可能只是一个问题,但是你做一个决策,就不只是针对这一个问题,而是针对所有类似的问题。你的决策如果有效的话,你可以一次解决很多问题。

你听到这里,可能已经发现了决策相对于决定,有一大好处。这个好处就是:决定的影响是暂时的、个别的,而决策的影响是长期的、全局的。也就是说,你做了一个决策,就可以省掉很多决定。所以,决策更有效率。

但是,放到一家公司也是各有分工的,显然,高层要做的是决策,且卓越的领导者一定是做决策的,而不是做决定。而且,卓越的领导者只做很少的决策。为什么?因为你做一个决策就可以解决很多问题,所以,你不需要做太多决策。说马云每年只做四个决策,这么说比较夸张,但是,卓越的领导者,确实只做很少的决策。

而决定权,应该放到中层去。如果说决策是管面:大而广,那么决定则是管点:细而微。决策的影响是长期的、全局的,需要高层不断深思熟虑,而决定的影响是暂时的、个别的,但又是极为关键的,这个做决定的角色应该交给中层和一线中去。

这时我更能明白和理解那句话:

“企业高层无为,中层有所为,基层无所不为,企业才能大有所为。”

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作者:申鹤 

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