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三年前，小娟进了一家规模不小的公司，那时这家公司成立时面向社会招收了各类岗位的员工。她报名时不假思索地在工种一栏里填写了“清洁工”，这岗位只招一名员工。很快她就被录取了。说是一名清洁工，但工作责职还是挺多的，包括办公区域的卫生、办公室的整理以及开会时的端茶加水等。每天她很忙碌。跟她一起进这家公司的还有许多同龄人，他们的条件好，自然岗位也好，上班时大多坐在电脑前敲敲键盘就行了。有时小娟空闲时会主动跟他们聊聊天，聊着聊着就谈性索然了，因为她是高中生，他们是本科生或是硕士生，没有太多的共同语言，聊天便继续不下去了。于是，她只好埋头干自己的工作。 小娟长得很一般，肤色介于黑与白之间，不细腻，单眼皮，小鼻子，头发烫了个微黄色，并随意在脑后扎了个把，从她的面容貌上很难看到喜怒哀乐，不像有些女孩眉宇间写着一丝天生的忧愁。每天早晨她几乎第一个到公司，晚上她总是等办公室的人走了再离开。她的工作没有人去褒贬，员工在闲谈中也扯不到这个话题上，她天天在大家的眼皮下走来走去，大家也很习惯了。她就像田野里的一株小草，默然且平静。 公司里经常要开会，小娟知道哪些会议要倒水，哪些不要，需要服务的会议，她做得很规范，什么时候要给客人加水了，她掌握得很有分寸，好象算好了时间似的。由此，公司老总曾在一次内部会议上，拿小娟倒水这一事例作了个延伸，要求大家不能凭感觉感情做事。 一天，大家突然看不到小娟了。字纸篓满了、报纸乱了、水池也堵塞了……一天过去了，两天过去了，大家再也不能忍受，这怎样行呀！第三天，小娟终于出现了。原来是小娟病了，来上班时，嘴边还烧了个泡。有人关切地问：小娟，你还发热吗？她边拖地边笑着回答：已退了。脑后的一把揪跟着拖地的节奏一跳一跳的。 公司由于一次决策的失误导致效益大幅滑坡，领导层决定裁员三分之一。小娟听到这个消息时，首先想到的是自己属于裁员的对象。因为她觉得自己在公司里无足轻重，文化水平又低，还是个清洁工，内心也就很坦然。 裁员结果一公布，她有点不敢相信自己的眼睛了。原来与她一起进公司的高材生却名列其中，就是没有她的名字。 回家高兴地说给出母亲听，母亲说：你只是公司里的一个不可缺少的小角色，谁跟你抢这个饭碗呀。 从此，小娟对自己的这份工作更敬业了。
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