【原】王不烦实用管理学第五课 教练式领导

第5课：教练式领导：啥都自己干？巧妙激发他人潜力，你才会更轻松

这节课，主要讲的是【提问】

刚跟媳妇通话，她遇到问题了，正好昨晚整理这个内容，那肯定得实践啊……提问……

自己忙，员工闲，只有一个原因，你把员工的【猴子🐵 】抢来了，能不忙吗？

【猴子🐵 】又不是那么听话的，你招惹她干嘛？

如果你现在很忙的话，一定是抢了【员工】的猴子🐵 了？

快来验证一下自己吧

昨天孩子问我，滑雪教练教网球🎾 选手，那网球🎾选手想快速进步，是不是单靠滑雪教练【提问】，不行吧[捂脸]

我居然都没有悟到……

我相信你一定有答案，想想吧[呲牙]

很负责人的告诉你，这四个字母就是核心❤ ，而它的核心就是1.不评判2.激发潜能。

好像我教育孩子就是这么做的，可见课程很接地气。

第一步，搞清楚她的目标，很关键。

比如晚上孩子吃饭的问题，说了好多，最终引导她坚定了吃面条🍜 的选择。

第二步

我说:是什么原因让你想吃面条🍜 呢？

宝宝说:好久没有吃了，想吃。

第三步

我说:我做的没有妈妈做的好吃，你说怎么办？

她说了好多办法

最终我俩达成一致，问妈妈面条🍜 配料

第四步

我们没有顾虑，直接行动了，开锅做面条🍜 。

【和媳妇聊天】提问的方式，让她脑洞大开先解决思路

【和孩子煮面条】一步步确定解决方案

这就是我的作业，课程就是这么接地气。