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经济责任审计10大风险清单

 心态归零 2021-04-09

审计被干扰风险

经济责任审计不同于其他的审计类型,即对人又对事,加上被审计领导位高权重,在错综复杂、官官相护的人际关系中,审计人常常被打招呼,被“特殊关心“,或被利用成为报复打击泄私愤的机会等过度干扰的风险。对审计人有极大的挑战性。

程序不合法风险

任期经济责任审计有其必须要遵循的程序,任期经济责任审计程序非常严密,环环相扣,在审计过程中,审计要遵守相关法律法规,如某一环节或者程序出现差错或遗漏,就有可能引发程序风险。建议多了解制度法规,依照法定程序开展审计。

取证不当风险

众所周知,审计证据是形成和支持审计结论的基础。若搜集的审计证据缺乏充分性或可靠性,那么建立在其基础上的审计结论就会有失公允,从而会产生审计风险。

评价不客观风险

经济责任审计的关键在于审计评价,而审计评价又涉及到主观和客观、过去与现在等诸多方面,主要从宏观角度出发,对于问题进行评价分析。

审计评价应要与审计证据相匹配,审计评价要与审计报告前后内容相匹配。在评价过程中会出现超越审计内容的评价,或者过于赞誉被审计领导的情况与审计发现的问题前后矛盾。另外,审计评价还要认真进行三个区分(把因缺乏经验创新中出现的失误与明知故犯行为区分开来,把制度不健全与明令禁止后的有规不依行为区分开来,把为推动改革的无意过失与为谋取私利的故意行为区分开来)。否则就会出现越权评价、片面评价等风险。

责任难界定风险

任期经济责任审计既是对人的审计也是对事的审计,在任期经济责任审计过程中必须合理界定相关领导人员的经济责任,包括界定前任与现任、个人和集体、主管和直接责任等,但是由于主客观因素的影响,审计人员在审计过程中难以界定相关责任,致使责任划分不清之风险。

审计环境不利风险

1.被审单位,不理解为何要审计;
2.领导干部缺乏正确的理解和认识,甚至错误地认为,经济责任审计一般都是讲程序、走过场。
3.审计问责难;
4.大多数人认为审计就是抓舞弊,没有发现舞弊的审计就没成效。
5.离任审计过程中,被审计单位配合不积极,认为领导都要离职了,多一事不如少一事等。

继任者对审计有特殊要求风险

来源:快乐内审(如有转载,请注明以上信息)

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