顾全大局当配角，一切以团队利益为准绳

顾全大局是一种责任

顾全大局体现在：个人的目标符合大局的要求，为了集体，个人就要做出一定的让步，有时甚至牺牲自己的利益，尤其是当个人的利益和集体的利益有冲突时，更需要个人做出让步，总之，要处处以集体利益为重。顾全大局，要有长远的眼光，不计较个人的得失。当个人的意见和大多数人的意见不合时，不坚持己见，摒弃以自我为中心的态度，一个以自我为中心的人常常是不受欢迎的；顾全大局的利益，更不能为了自己的一己私利，去损伤集体的利益；顾全大局还体现在，在队友之间的交往中，不分帮立派，不拉小团伙等等。可见，顾全大局是一种责任，大局意识便是责任意识。

东汉时期的颍川太守寇恂是一个很懂得顾全大局的人。有一次，大臣贾复从京城洛阳去汝南郡，他手下的一个小军官在颍川杀了人。寇恂派人把那个军官抓了起来，在大街上砍头示众。贾复听到这件事后，非常生气，认为这是寇恂故意驳他的面子。不久，贾复要回洛阳，快到颍川时，对左右的人说：“我如果见到寇恂，就一定亲手杀了他！”

寇恂知道贾复不会放过他，就决定躲开，不与贾复见面。他手下的一个武官对他说：“我带着剑跟在您身边，您不要怕贾复，他要动手，我就不客气！”

寇恂语重心长地说：“曾经廉颇和蔺相如有勇有谋，连秦王都怕他，可廉颇为难蔺相如时，蔺相如却让着廉颇。为什么呢？他是为国家着想啊！他能做到的，我难道做不到吗？”

可是，贾复是京城来的大臣，他从颍川路过，太守是定然要见他的。寇恂便吩咐人备下丰盛的酒饭，等贾复到来，寇恂手下的官员们热情地迎上前，献上好酒好饭。等他们吃饱了，寇恂突然赶到，表示欢迎，然后推说有事，就匆忙离去了。贾复急忙让人去追，但没有追上。

寇恂不计个人恩怨，以大局为重，不与他人争长论短，而是机智避退。这种避退，不是软弱无能的表现，而是出于对国家负责，对自己负责的表现，因为他知道相互争斗解决不了问题，退避一下，才是顾全大局。

一个顾全大局的人往往是胸怀宽广的人，他们有谦虚的美德，能够在大局面前，选择舍弃自己的小利益，甚至自己的名声。

清朝名臣左宗棠非常喜欢下棋，并且棋艺高超，很少有人能赢他。

有一次他微服出巡，在街上看到一个老人摆棋阵，他前面有个招牌，上面写着“天下第一棋手”6个大字。左宗棠觉得老人过于狂妄，便前去挑战，让左宗棠出乎意料的是老人根本不堪一击，连战连败。左宗棠洋洋得意，让他把那块招牌拆了，不要再丢人现眼了。

不久，左宗棠从新疆平乱归来，又看到老人把牌子悬在那里，摆着棋阵。他很不高兴，又去和老人对弈，哪曾想，这次他被打得落花流水，连连败退。他不服气，第二天再去挑战，结果依然惨败而归。他很惊讶，便问老人棋艺怎么这么快就长进了。

老人笑着答道：“前些日子，您来我这里下棋时，我一眼就看出您是左公。知道您即将出征，老夫便有意让你赢棋，好让你有信心立大功。现在你既然已经凯旋，我就不再客气了。”左宗棠听了心服口服。

这位老人就是一个顾全大局的人，他为了不影响左公的情绪，自砸招牌，故意输棋。面对一个团队的建设，很可能会遇到个人利益和团队利益发生矛盾的时候，有时候就需要个人为了团队大局利益而不得不做出一些牺牲。例如，企业要赶制一批产品，为了抓紧时间，员工就可能要牺牲个人的休息时间，加班加点地干活。有时候企业资金周转不利，一时发不下工资，员工就要理解企业，和企业一起克服一时的困难。这些都需要员工做出适当的牺牲，往往那些责任心越强的人，越能有牺牲自我、顾全大局的精神。

顾全大局意识是个体利益和整体利益的高度统一，有利于打造团队精神。它的核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力和凝聚力，并进而保证组织活动的高效运转。

一次海难事件中，幸存的8个人挤在一艘救生船上。在海上漂荡了8天后，船上剩下的淡水只有半瓶矿泉水，每个人都想立即把它喝下去。船长拿着一杆长枪看守着这半瓶矿泉水，船中有一名50岁的秃顶男人多次扑上去，想取水喝，都被船长用枪逼退。后来船长答应每隔2个小时，往每个人嘴里滴两滴水，自己绝不多滴一滴水。就这样他们靠着这半瓶矿泉水挨到了第4天，这天他们终于获救了。

正是船长顾全大局，没有私自喝下半瓶水，使得整个团队得以全部被救下来。也正是团队成员没有相互争斗，听从船长安排，才使得他们每个人都幸免于难。这就是一种团队精神在起作用，是一种大局意识在发挥力量。

顾全大局，要求我们在工作中要学会从大局着眼，从小处着手。每名员工能兢兢业业地做好自己的本职工作，把平凡的事情做伟大，这就是一种顾全大局的负责态度。

一天，美国女记者基泰丝来到日本东京的一家奥达克百货公司买一台索尼牌唱机。因为售货员一时失误，把一个空心货样卖给了她。当售货员发现失误后，立即上报此事，百货公司连忙展开大海捞针式的行动，打了多达35次的紧急电话，终于找到了基泰丝的地址和电话。第二天早上该百货公司的副经理亲自上门赔礼道歉，除送来一台新的合格的唱机外，还另外赠送蛋糕和唱片。这一举措，感动了基泰丝，她决定重写新闻稿，把原本写好的《笑脸背后的真面目》改为《35个紧急电话》。

公司员工出现失误，这是在所难免的，一般情况下，都是顾客找上门来，员工才发现错误，员工即便是知道自己有失误，也不会主动上报，甚至主动找消费者。但是这家公司的员工却有着高度的责任心，不避讳自己的错误，敢于承认错误，及时弥补自己的过失。该公司也是倾尽全力，找顾客，这种真诚、负责的工作态度就是把平凡的工作做得伟大的鲜活例子。这个故事也体现了该公司员工顾全大局的意识，一个失误就是一次自砸招牌的行为，公司员工虽然知道是自己的失误，可能会受到惩罚，他也可以隐瞒这件事情，但是为了公司的形象，他没有隐瞒自己的错误，而是主动上报，为挽回公司的形象努力。如果企业的员工都能像这家公司的员工这样尽职尽责，那么企业一定会发展得蒸蒸日上的。

总之，顾全大局是每个员工不可推卸的责任，为了团队的发展，应该时刻有顾全大局的意识。