第五版前言 致谢 第1章 导言 1.1 伦理学是什么? 1.2 责任与角色 1.3 负责任的行政人员 1.4 方案设计 1.5 内容提要
第2章 认识伦理决策 2.1 伦理问题 2.2 作为一种行动过程的伦理学 2.3 决策模式 2.4 小结
第一部分 行政人员伦理学 第3章 现代与后现代社会中的公共行政:行政伦理学的背景 3.1 后现代世界中的现代性问题 3.2 公共行政的含义 3.3 政治理论与行政伦理学 3.4 小结
第4章 行政责任:行政伦理学的关键 4.1 客观责任 4.2 主观责任 4.3 “如何处理卡迈克夫人问题” 4.4 小结
第5章 责任冲突:行政伦理学的困境 5.1 权力冲突 5.2 角色冲突 5.3 利益冲突 5.4 保持公众信任 5.5 小结
第二部分 行政组织伦理学 第6章 维持公共组织中的负责任行为:两种方法 6.1 内外部控制 6.2 外部控制 6.3 内部控制 6.4 关于人性的假说
第7章 整合组织规范、结构与伦理 7.1 内部控制和外部控制之间的冲突 7.2 负责任行为的构成要素 7.3 “有事生非”一一纠正 7.4 小结
第8章 在组织中保持伦理自主性:应对不道德的上级和不道德的组织 8.1 对上级负责 8.2 组织压力来源:团队合作伦理 8.3 组织救济 8.4 个人的负责任行为 8.5 组织中的个人伦理自主性 8.6 个人伦理自主性的构成因素
第三部分 方案设计 第9章 公共行政伦理学中的方案设计运用 9.1 公共行政伦理中的方案设计 9.2 一般运用 9.3 具体运用 9.4 小结
第10章 结论:负责任的行政模式 10.1 负责任的行政人员 10.2 负责任的行政模式 参考文献 索引
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