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在职场上，要想混得开，一定要想办法成为领导的心腹，也就是领导面前的红人，这样的话，领导才会对你进行充分的信任，在领导信任的基础上，你就能够获得很多历练自己的机会。 要想快速的成为领导的心腹，其实没有那么复杂，只需要陪领导一起做好下面这三件事情，你的愿望马上就能实现。  1、眼里有活 讨好领导，并非许多人所认为的溜须拍马，故意迎合，而是要眼里有活，心里始终装着领导。在平时要观察领导的动态，比如你给领导送材料时，发现领导办公室脏了，你要学会收拾；领导渴了，你要主动递上一杯水温正好的茶。 很多职位很低的人看到这里会说，这么麻烦伺候别人，不如好好伺候自己。这是一种狭隘的偏见，领导并不会稀罕你的付出，毕竟愿意付出的人太多了，但是只要你愿意俯下身来，只是为了帮助自己更好的晋升。  2、忠诚地跟随自己的领导 现在忠诚的员工越来越难找，领导也会大力培养这样可用的人才，因为他就得靠着这些人进阶。忠诚藏在心里，领导轻易看不见，做好手中的事且不去刻意溜须拍马，在大事小事上懂得维护自己的领导，领导会越来越器重你。  3、一定要找到和领导共同出行的机会 你只有和领导摆脱了原有的工作单位，上下级的关系才会模糊。因为在其他人面前领导不可能和你走得太近，他要维护他的权威，一旦你们两个人在一块了，这个事就好办了。 如果领导出去都没带过你，说明你第一步没做好，做好之后，你总有机会和他在一起出去。比如年终聚会，大家出去潇洒一把，其他人都在一起，你在后面跟着跟领导坐在一块，拎个包或者打理关系，这都是亲密关系建立的过程，是你表现的机会。  做好这几点，你便可以和领导建立起情感连接，领导对待你也不会只是像下属一样只谈工作，一些重要的事情或者不方便他出面解决的也会交托给你。这几件事情虽然简单，做起来却也不容易，细节很重要，同时，注意控制一个度，过犹不及！ 在这里小编为大家介绍了一本书，《职场精英宝典》可以让你一键解决你的职场困惑，让你在职场上快人一步。找到更适合自己的工作，提升工作效率，拥有良好的人际关系，长期持续增值等，作者总结了助你升职加薪的36个常识。
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