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俗话说“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，在职场上，领导有没有本事，直接关系到每一个员工的未来，那有本事和没本事的领导到底有什么区别呢？我总结了十大区别，看看你遇到的领导是什么样的。  点击加载图片 第一：如何对待不同的声音 在工作中出现不同的声音，有本事领导会听取不同的意见，并进行客观分析，然后运用到实际的工作中去；而没本事的领导，则不允许任何人提出不同的意见，并且会把大部分的心思，都用在收拾那些不听话的员工身上，专横跋扈一言堂。 第二：如何对待资源的分配 有本事的领导对于员工在工作中所需要的资源，会想办法去争取，并且给予最大的支持；而没本事的领导，一天到晚在琢磨，怎么从员工的资源里给自己搞点利益，捞点好处。 第三：如何安排员工的工作 有本事领导往往能体谅员工的实际困难，并且能够设身处地的为员工着想，在安排工作的时候，也会根据每个人的实际情况合理分配；而没本事的领导，不管你忙不忙，只会一个劲的给你增加工作，并且还会命令你必须完成，一点商量的余地都没有。  点击加载图片 第四：如何表达自己的情绪 有本事领导对待下属主要是以表扬为主，即使犯点小错，他们也只会提醒你下次注意；而没本事的领导，会整天对着下属发脾气，一点小事就能让他暴跳如雷，情绪控制能力很差。 第五：专注于做事还是拉关系 有本事的领导精力都放在做事情和解决问题上，最关心的是员工的业绩；而没本事的领导，则喜欢拉帮结派，大部分精力都用在搞小团伙，排除异己方面。 第六：遇到问题如何处理 有本事领导在遇到问题的时候，一般都会冲在前头，为员工遮风挡雨，愿意主动去承担责任；而没本事的领导，遇到问题只会往下属身上推，把自己撇的一干二净。  点击加载图片 第七：如何对待自己的承诺 有本事领导言出必行，说话算话，靠的是实力服众；而没本事的领导靠的是忽悠，他们整天只会给下属画饼，开空头支票，从来也不兑现。 第八：如何对待自己的工作 有本事的领导对待自己的工作，一般都是高标准严要求，工作效率也很高；而没本事领导，总喜欢混日子，过一天算一天，也不敢得罪别人，标准的好好先生。  点击加载图片 第九：如何管理团队 有本事领导自己的思路很清晰，也懂得放手，让下属去历练，懂得运用团队的力量来创造业绩；而没本事领导不会管理，也不敢授权，工作没有方法，想起什么事儿就安排什么事儿，整个团队一团混乱，每个人都不知道该怎么去做事儿。 第十：如何对待员工的成长 有本事的领导会用心培养下属，做一个好老师，带领员工一起成长；没本事的领导呢，只顾自己如何才能爬得更快，甚至害怕下属超越自己，不断的打压优秀的下属。  点击加载图片 你遇到的领导是什么样子的？ |
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