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再复杂的问题,只要你能将其结构化,那,问题将不再复杂!

2021-07-10  文殊院士
 这就是职场精英人士的底层思维能力,结构化思维能力。
两种结构化的方式,分享与你:①自上而下找结构;②自下而上组结构。



第一种方式是,自上而下找结构:就是找到一个结构,按结构的框架,把信息放进去
比如,制定战略时,要分析各种外部环境,如果你知道PEST、SWOT、波特五力这些经典的结构,那就可以按照结构的框架,逐个维度去分析内外部因素,然后,把这些信息,套用到结构中。

第二种方式,自下而上组结构:分4个步骤,头脑风暴、整理分组、提炼结构、完善结构
①头脑风暴:发散思维,通过关键词,罗列出所有的想法;
②整理分组:把罗列出来的所有想法进行整理,按照一定的逻辑进行分组;
③提炼结构:使用MECE分析法,调整分组纵向和横向上的逻辑关系,也就是纵向上是以上统下,横向上是不重复、不遗漏;
④完善结构:查缺补漏,总结归纳出中心思想,完整结构。

因此,想要提高结构化思维的效率,关键就在“累结构”,两个步骤:
①学习:通过学习,如,读书、看文章等方式,获取结构的知识,累积结构的框架模型;
②刻意练习:学以致用,通过反复实践,熟练掌握结构的使用方法。

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