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来自: lj0279 > 《自我管理》
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小老板为什么很忙,事业却做不大?此文价值1000万
悠闲也是一种收益,老板抢事干,员工就没事干,老板忙,员工就偷着乐。小老板一般不是管理高手,但善于解决复杂问题,善于解决不可能解决问题著称,,他们相信一个质朴的道理----火车跑得快,全靠车头带...
老板用人:第二能力,第一你知道是什么吗?
老板用人:五类人破格重用,八类人一票否决
老板用人:五类人破格重用,八类人一票否决。老板用人,不看能力,先看这三点:人品第一是原则,态度第二是根本,能力第三是基础。这八...
老板用人不看能力就看这10点(太经典了)
老板用人:五类人破格重用,八类人一票否决!
老板用人:五类人破格重用,八类人一票否决!老板用人,不看能力,先看这三点:人品第一是原则,态度第二是根本,能力第三是基础。这八...
管理者应当做好这4点,否则只能叫瞎指挥
李四 老板说:“李四,你现在去市场,看看今天早上有没有土豆的?” 过了一会儿,李四回来说:“只有一个农民拉着一车土豆卖。” “有...
老板是什么?
老板是什么?敏锐的业务判断力可以帮助管理者洞察与企业的行业、市场、竞争、客户和产品技术等方面的发展趋势或客观规律。我们不能否认...
智慧锦言:用人
学历只不过是一张印着符号的纸,对企业而言,他并不是最重要的,重要的是人的品质和能力,现在有些老板把人看作成本,而而不是资源,缺乏开发人才,培训人才,合理使用人才,有效管理人才的观念 一个想...
为何老板宁愿自己公司亏本倒闭,也不用真正有能力的人?
为何老板宁愿自己公司亏本倒闭,也不用真正有能力的人?做企业老板,其实和古时候做一个王国的皇帝很相似。关键的问题还是在于老板缺乏...
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