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导语：人生就是一次充满未知的旅行，在乎的是沿途的风景，旅行不会因为美丽的风景终止 近几年，我国的发展让世界各国都刮目相看，各方面领域都得到很大提升，不得不说，能拥有如今地位，每一个中国人都感到非常骄傲自豪，毕竟谁都不想让历史悲剧重新上演，只有经历过困难的人才知道现在的幸福来之不易。 虽然我们现在已经发展成“世界第二大经济体”，但我们没有忘记初心，也在尽所能及的帮助一些经济弱小的国家，比如非洲。 
一直以来，我们跟非洲保持着友好的交往，在一些国际事务上，两个国家都是互相扶持，一同成长，这也让我们之间关系变得越来越紧密，产生了深厚的友谊。为了让他们快速发展起来，我们在很多领域方面都施以援手，在援非这件事上，我们不留余力。我们深刻的明白，只有抱团发展，才能互惠互利。 在基础设施上，我们会帮助他们修建道路、建筑以及桥梁，还会给贫穷地区送去日用产品，帮助非洲人改善生活条件和质量。此外还有一些中国商人和老板，也会不远万里去非洲开设工厂，给当地提供很多工作岗位，极大的推动非洲经济发展。 
或许在大家印象中，觉得非洲土地非常贫瘠，当地天气炎热，缺乏水资源，所以农业都很难发展起来，但了解非洲的小伙伴都知道，非洲要比我们想象的要好，他们拥有肥沃的土地，充足的雨量，还有很多未被开发过的矿石资源。 为什么非洲迟迟没有发展起来呢？这跟当地人思想有很大关系。非洲人没有像中国人一样勤奋拼搏，他们比较懒散向往自由，只要家里有吃的就不想去打工，一家人都坐在家里什么都不干，哪怕房子周围有土地也不想耕种，就算有再好的环境也发展不起来。 
除此之外，当地的工人工作效率也很慢，还经常浑水摸鱼，好在当地劳动力廉价，不然外地工人都不想建厂招工。对非洲人来说，他们只要一领到工资，就会马上去消费、去潇洒，去享受生活，直到手里的钱全花完，这时候才会回来上班。 对非洲人来说，他们似乎没有攒钱这个概念，有钱就过富人的生活，没钱就过穷人的生活，这让很多中国老板十分头疼。对于非洲工人刚发完工资，第二天就溜走，聪明的中国老板用3个“土方法”搞定，让人佩服！ 首先就是将员工分为两批，一批一三五上班，另一批二四六上班，如果第一批的工人领到工资就去享受生活，那么剩下的员工就可以补上，等第一批员工回来之后，第二批员工就能离开，这样形成了一个循环，既可以让非洲员工享受生活，也不会耽误工厂的工作运转。 
其次，还有很多聪明的中国老板直接在公司附近建造娱乐场所。要知道非洲比较贫穷，娱乐场所比较少，如果在工厂附近修建KTV或者酒吧，那么非洲工人去娱乐场所享受生活的时候，不仅钱又再回到老板手中，还受到老板的监督、看管，一旦发现有偷懒摸鱼的就会处罚他们，屡试不爽。 最后一个办法就是经常团建，促进员工和公司之间的感情，让他们建立起大家庭的意识。这一办法在国内比较常见，很多公司和企业都会有团建活动，比如一起爬山、野炊、露营、吃饭等，通过这些活动拉近彼此之间关系，让大家更能融入到一起去，这样就不会为了个人利益而抛弃整体。 这种团建活动算是我国独有的企业文化，许多中国老板带去非洲之后，尝试过都能获得不错的效果，算是我国特有的“土方法”。 
以上3个方法都是中国老板想出来的“土方法”，专门针对刚发完工资，第二天就溜的非洲员工。对于他们这些原因，只要从源头上解决，才能让他们有一点点的改变，只有增强他们的团结心和归属感，经常举办一些活动，才能加强老板和员工之间的交流，或许能得到一些实质性的转变。 结束语：实际上非洲是一个环球旅行的好去处，这里有着最原始的自然环境和风土人情，还有着丰富的旅游资源和动物资源，在这里能找寻到你内心片刻的宁静，如果有机会的话，来非洲旅游一番也是不错的选择。 对此，大家怎么看待这3个土方法？期待你们的留言，感谢阅读！ “文/吃豆人（原创文章，欢迎个人转载分享）” 往期精选： 酒店的床尾处，为何会摆放一个“小沙发”？前台：有着很大作用 羊卓雍措：湖内鱼达8亿多公斤，无人敢钓无人敢吃，这是为什么？ 继上海之后，又一城市涌出许多外国人，称：来了就不想离开 |
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