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藏书趣阁|《古代的选士任官制度与社会》许树安著(1985年版)

 翰墨书海 2021-07-23

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《古代的选士任官制度与社会》许树安著,天津人民出版社,1985年版

《古代的选士任官制度与社会》作者简介


       许树安(1941-),1959年就读于北京大学中文系古典文献专业。1964、1978年先后两次在北京大学攻读研究生,师从张政烺、阴法鲁两位先生,1981年获文学硕士学位。1993年,获国务院政府特殊津贴。北京语言大学教授,中国历史文献研究会会员。主要从事有关文化史、思想史的研究。专著《古代选举及科举制度概述》一书于1987年获北京市高校哲学社会科学优秀成果奖。合编《中国古代文化史》获得国家教委优秀教材二等奖。另有与人合著《中国文化知识》等书。

《古代的选士任官制度与社会》内容简介


       本书作者认为历代统治者为了解决人才的选用,都建立一套选举制度。古代社会的发展是受经济基础制约的,但是选举制度作为上层建筑的一个方面,对社会制度的演变、王朝的兴替也有重大的影响。中国古代的选举和科举是选拔官吏的一种主要手段,它们和官制密切相关,只有把三者联系起来,进行考察,才能说明原委。本书以各个历史时期的社会概况为背景,说明选举和科举制度发生发展的过程、前后的继承性以及在不同时期所显示的特点。本书是一部比较系统的古代选举和科举制度的发展简史,又是一部比较通俗的读物,提供了不少的古代文化史知识。

《古代的选士任官制度与社会》序言(阴法鲁)


       我们为了清理继承古代优秀的文化遗产,必须了解古代社会各方面的情况,其中包括各种典章制度。典章制度中又包括历代施行的任用和选拔各级官吏的制度。这种制度是随着社会发展而发展的。在原始社会里,各部落的群众,为了维持集体生活,推选出能力较强的人管理公众事务,领导大家从事生产或战争。被推选的首领可以说是“能者多劳”的人,都深受群众爱戴,和大家处于平等地位。到了阶级社会,统治阶级为了压迫剥削被统治阶级,建立了国家机构,委派官吏,作为对广大劳动人民专政的工具。这种国家机构越来越严密复杂。因此,在历史上就形成了一套官制,同时也形成了一套和它相适应的选拔官吏的制度,即选举和科举制度。

       许树安同志在研究古代官制的基础上,进而对选举和科举制度加以研究,这是研究工作扩展和深化的必然结果。选举和科举是选拔官吏的一种主要手段,和官制密切相关,只有把三者联系起来,进行考察,才能说明原委。作者正是本着这样的理解来搜集材料,分析问题的。

       作者所根据的材料并不限于史书中的《百官志》、《选举志》等,而更多的材料是广泛地取自史书中的纪传以及其他有关诗文,因此,本书既说明各代的官方规程,又指出各代由选举和科举制度所产生的形形色色的社会现象,而后者更能帮助读者加深对当时社会的认识。在论述方法上,以各个历史时期的社会概况为背景,说明选举和科举制度发生发展的过程、前后的继承性以及在不同时期所显示的特点。本书反映了专题研究的成果,是一部比较系统的古代选举和科举制度的发展简史,又是一部比较通俗的读物,提供了不少的古代文化史知识。作者今后继续增补材料,刻苦钻研,将会作出更大的贡献。

阴法鲁

一九八三年十月

《古代的选士任官制度与社会》目录


《古代的选士任官制度与社会》后记


       人才,是国家最宝贵的财富。中国古代有见识的政治家都把人才问题看作治理国家的根本,强调对人才的培养、选拔和任用是关系到国家盛衰兴亡的大问题。历代统治者为了解决人才的选用,都建立一套选举制度。一般地说,古代社会的发展是受经济基础制约的,但是选举制度作为上层建筑的一个方面,对社会制度的演变、王朝的兴替也有重大的影响。

       本书主要是对中国古代的选举制度作概括的介绍,重点放在封建社会,其中也对当时有关的社会背景略作分析。历代选举制度的内容十分广泛,包括多种选举途径。但是每一历史时期,总有一两种选举途径处于主导地位,它们对政治的发展起着重要的影响,是这一时期选举制度的代表形式。科举制度是中国封建社会中、后期的主要选举制度,是古代选举制度的重要组成部分。本书在叙述古代选举制度时,还顺便提到官吏的考核铨升制度、学校制度等等,它们虽然不完全属于选举制度,但是与之有密切联系,所以在文中涉及的时候也略作介绍。这只是在整理古代典章制度工作中所做的一点尝试,因限于水平,难免有错误和不妥之处,欢迎读者指正。

       本书附有关于科举考试的一些图片和插图,其中除从商衍鎏《清代科举考试述录》中转载的以外,都是承中国历史博物馆、文物出版社、第一历史档案馆等单位的有关同志热心协助提供的,特借此机会一并表示感谢!

       本书的写作承蒙北京大学中文系阴法鲁先生亲自指导并作序,在此谨致谢忱!

许树安

一九八一年十月

《古代的选士任官制度与社会》再版后记


       中国古代的政治制度包含十分繁复的内容,至今仍需要我们花大力气去深入整理和认真研究的。这几年来,我在为北京大学古典文献专业同学讲授这方面课程时,对此更是深有感触。

       本书出版后,虽然受到读者的欢迎,但我还是心怀歉意: 面对古代极其丰富的人才思想和各种形式的选拔人才制度,本书所述及到的实在有限。最近蒙天津人民出版社编辑同志将此书编入《社会史丛书》中、予以重印,因时间紧迫,来不及进行全面修订了,惟在书末增加一篇文章,题为《古代的选士任官制度与社会》,可算是近年来在教学中的一点心得,欢迎读者批评指正。

许树安

1988年3月

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