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嗨，大家好，我是牧边。你经历过996上班制度吗？或者是715？ 那什么是715工作制？ 715工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度，指早上9点半上班、晚上12点半下班，总计工作15个小时，并且一周工作7天的工作制度。当今是90后和00后的天下，职场被90后占领，大学则是00后的天下。这两个有着鲜明性格特点的群体，能碰撞出不一样的火花。 在很多人看来，上大学的最终目的，是就业。大学所学专业即是未来工作的方向。在做出选择前，还要根据多方面因素综合判断。 每个人适合的发展方向都不同，擅长文史类的考生，大概率不会选择偏向理想思维的专业。逻辑能力很强的学生， 也不会考虑平淡枯燥的学科。 “996算个啥，我们是715，白加黑、夜总会。”近日，西贝餐饮创始人、董事长贾国龙发表的一番话让大家对西贝有了一个重新的认识。 当下有个能挣钱的工作就不错了，只要能多挣钱很多人都还抢着加班。 打工人进厂第一天起都知道要上多长时间班，也没"强买强求"。特别是玩具，服装，鞋帽，电子，注塑等等，除非没定单做，正常情况那个工作时间不长。 中国工人确实勤劳，如果不强制8小时5天薪资要求，想完全按劳动法来真很难。就算能执行，人口密集型企业产品性价比和竞争力又从那里来。能996，每周能保证至少休息一天，也算大善了。起码还有活干。 西贝创始人贾国龙的“715”言论 按贾国龙的解释，“715”是指每周工作7天，每天工作15小时，这还不算，夜里还总是开会，所以是“夜总会”。 该言论一出，网友立刻就“炸”了，“'996’跟它一比，简直太弱了。”还有不少网友称这堪比“周扒皮”，并质疑是否涉嫌违法。 你是自愿的吗？ 在调查中显示，大部分年轻人表示，只要工资到位，加班都不是什么大问题。 所以，或许未来的这些九零后，零零后，真的没有你们想的那么脆弱。 |
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