大学毕业两年后我进入了机关单位工作。单位是业务技术部门,和我的专业对口。从上班的第1天开始,我就立志要成为一名业务技术骨干。 我们单位一共有4位技术骨干,我的加入后变成了5个。我们都是全国各个大学毕业后,进了单位的事业编,是负责单位工程项目管理的施工人员。 我的小优势是我是211毕业,我的专业在我们学校是热门,该专业在全国,甚至是整个东南亚算是领先地位。 我的弱势是我比其他同事进来晚几年,业务的熟练程度会比同事弱一些。 但这些差距在日后的努力中是可以拉近的。 我是一名工科男,但我也擅长文字表达。我曾经是大学文学社的一名成员,在大学的文学报刊上,我发表过了一些散文和诗歌。 在我的入职简历里,我提到过我这方面的爱好特长。 我上班的第1天,领导非常热情地接待了我,看似是非常重用我的架势。 他说他看了我的履历,非常优秀。他很欣赏我。 上班的第一天,就得到领导的高度肯定。 我热血沸腾! 他说我可以兼任两种工作。一是工程项目施工人员,二是办公室文秘工作。 他说局里面目前最缺的就是,办公室这块的文秘工作人员。 他说一起做这两项工作,工作可能量比较多,可能会辛苦,但是年轻人刚出来,吃点苦是日后福气的积累。 那时我风华正茂,一心想在工作中做出成绩,我不怕吃苦。 不就是多干份活吗?大不了白天施工,晚上加班写材料。 这种苦无我觉得没什么。 我欣然答应领导的工作安排。 我一个工科男,踌躇满志,想成为为工程师,高级工程师人,就这样走进了办公室,拿起的笔杆,做起了文秘工作。 办公室当时还有一个大哥当办公室主任。我是他的下手。他是名副其实的办公室主任,写出来的材料,领导处处不满意。 我来了之后,他什么活都扔给我做。他的工作就是耍耍嘴皮子,安排工作。 而我的工作就是不停地写呀写。 我工作几个月后。局里面的各项工程项目开始进入忙活阶段。 我认为领导这时候会派我外出干活。但我等呀等,没看到领导开口。 最后我忍不住了。我到局长办公室跟他开口,说了我的内心要求。 我跟领导说,我学了这个专业4年,我渴望在我自己的专业领域得到发展。我必须走出去管理工程项目。我才能评上工程师或者高级工程师。 我的专业技术能力才能形成。 我同时也向局长许诺。凡是局长交代给我写的行政材料。我一定如期完成,哪怕是加班加点。 领导看到我说得很诚恳。他站起来笑呵呵的拍着拍我的肩膀说。年轻人不急。现在办公室的活也挺多的,你先忙这一块。反正我们单位是工程部门。以后有的是活给你干。 领导轻飘飘的,口是心非的这几句话又就把我打道回府。我继续回到办公室坐冷板凳。 我来了之后。我的办公室主任成了真正的大闲人。仗着自己心是单位里的所谓的长者。每天报到之后,就外出喝茶去了。 办公室所有的活,都一股脑的扔给我干。 我除了当笔杆子,负责写单位的各种行政材料外,还被那个闲着无事可做的办公室主任指派去买这买那。比如单位的垃圾桶坏了,卷纸用完了,都叫我去外面买,然后拿小票回来报销。 单位有几个没有文凭的合同工。但是他们偏偏没叫他们去做这些杂活,却叫我去干。 我有一股气憋在心里。 后来我陆陆续续地听说到一些风言风语。 我们领导出身农村,只有高中文化水平,但凭着他惊人的手腕混到了今天。 他这个人有几个特点。 第一是表面功夫非常厉害,无论对谁,永远都是一副微笑的嘴脸,人称他笑里藏刀。 其次他这个人非常排外。如果是外地来的人。即使是工作能力强的人,他也不想去重用。 我就是一个外地人。 还有他更排斥他认为有能力的人。他担心后来者居上,抢他的位置。 他能走到今天,都是靠着踩人的策略。 听说前任副局长,工作能力非常强。但他处处刁难人家,最后也被他挤走了! 单位办公室的位置,多年以来无人想问津的鸡肋,没人想去干。 活多杂还容易得罪人。到了年底,是奖金最少的一个部门。 工程部的技术人员,年终奖金都是有上万块。而办公室领不到一两千块钱。 所以去办公室干活的人,就相当被领导打入冷宫。 言外之意就是告诉你我不重用你。 我这个外地人,不懂局里的江湖,被蒙在鼓里。捡了别人弃之无味的鸡肋,当成了香饽饽! 特别可笑! 人家明明就是排斥我,让我打杂,最终成为一个没有技术能力的人。 我却天真地认为人家重用我! 幼稚! 我听到这些话后,心里翻江倒海似的,望着堆积如山的文件,我想哭的心都有。 但是男子有泪不轻弹。人家把我打入冷宫,我得想办法爬出来。不能站在冷宫里唉声叹气。 这不是我的生存哲学。 我当时生活条件也比较艰难。我出生在农村。我大学毕业后。父亲开始生病。根本没有赚钱的能力。 弟弟妹妹读书都落在我和哥哥的肩膀上。 我每个月要从工资里面拿出一部分钱寄给在读大学的妹妹当生活费。 我当时已经谈了一个女朋友,感情不错。我想和她结婚,有一个家。 但结婚需要钱呀。我的父母已经年老生病。结婚的钱都得靠我一个人赚出来。 我想去出去管工程项目,当施工人员。年底可以拿高一点的奖金,来解决我的经济上的窘迫。 技术成熟后,我也可以在外面接点私活干,存钱结婚买房,给女朋友一个兑现。 但我的这些愿景,被一个没有格局的领导亲手掐破。 我不能坐以待毙。我得想办法突围。 在万般无奈之下,我开始走一条想讨好领导的路。 也就是想拍领导的马屁。 我每次回老家。都想尽办法买一些上等的海鲜,或者水果送给领导。逢年过节我也买一些礼品送给他。 我刚刚出来工作,工资很低。每个月给妹妹寄钱后,我就想方设法的把钱存下来买礼品。 有时候买礼品的钱超支了。我得向朋友借钱过日子。 但不管我如何讨好他。他的无动于衷。 他像一只笑面虎。表面上乐呵呵的安慰我,背地里却耍了阴暗的手段。 他仍然不安排我外出施工,让我继续呆在办公室。 用热脸去贴人家的冷屁股,是一件很委屈的事情。 单位里只要是我这个专业的人员,都被安排外出干活。 我却尽了洪荒之力,依然被排在局外。 对于一个心胸狭隘之人,努力地去讨好他,是对自我人格的亵渎。 最后我放弃了讨好他人的路。 那段时间是人生中最煎熬的日子。刚刚走上新的工作岗位,心中满怀壮志。 但被一个有世俗偏见的领导泼了一盆冷水 让我灰心丧气! 我像是一个中文系毕业,有志成为一名优秀语文老师的人,却被校长派去当了图书管理员。 我郁闷,挣扎,纠结,无望! 那时候,女朋友每次都问我,什么时候出去当工程项目管理人员。 为了让她看到生活的一点曙光。我连哄带骗的对她说快了,领导说,明年,明年派我出去管工程项目。 可是明年又是一场空! 好在女朋友理解我的苦衷,对我不离不弃! 我们的领导,是一个很会演戏的人。两面派作风,特别擅长。 他不去当演员,可惜他了! 他虽然不想重用我,一心想折断我飞翔的翅膀。 但他表面功夫做得很到位。有时候下班后他会来到我的办公室。对我说工作辛苦了。当我对他提出我的要求时,他总是说明年明年。 为了填平我心中的怨气。他就邀请我和他一起去赴饭局。说什么去认识上级领导。其实都是假的。 他只不过是想用一顿饭来打发我。 后来我识破他嘴脸后,都是以写材料为由拒绝他的饭局。 我就这样默默无闻地熬着在办公室这个位置上。 我很快的调整心态,不再唉声叹气。而是专注于学习,等待另外一种机会。 我买了很多有关专业领域的书籍,一边工作一边学习。 我不相信这个领导能够打压我一辈子。 他也要到退休年龄了。很快将会有新的领导来替代他的位置。 果然到了第3年。我的笑面虎领导终于被调离。 一个是受过高等教育,年轻有为的领导来到了我们的单位。 我跟这位新来的领导没有任何人脉的链接。我也没有特意去讨好他。 但他看了全部员工的个人简历后,就派我出去做我专业的活。 单位的确缺一个写材料的人,我跟新来的领导许诺。 两项工作我都可以同时是胜任。只要领导交代的材料。我都会加班加点赶出来。 新来的领导拍了拍我的肩膀说。年轻人,好好干,做出成绩,有你出头的日子。 我很珍惜来之不易的工作机会。我工作非常卖命。 我负责的工程项目,管得有条有理。办公室的行政材料,写得有声有色,新来的领导非常满意。 我很快的被提为领导助理,成为他的左膀右臂。 单位的重大决策重大项目我都一一参与。 新来的领导非常认可我的工作能力。有些核心工作,必须是由我负责,他才放心。 有时候放假几天,我回老家看望父亲母亲。 到家呆不到两天,他会火急火燎的打电话催我回去,帮他处理一些重大事情。还特意派司机过来接我。 在跟新的领导干了几年。我的工作量很大,但是我的干劲很足。 被赏识和肯定才是工作热情的喷发的催化剂。 别的技术人员从工地回来后,都是出去喝茶,吃饭,或者打点小麻将放松自己。 但是我,从工地回来后,又钻进办公室,开始码字。 忙完时,已经是万家灯火通明时。 有些人还在外面休闲享乐,有人早已和媳妇孩子热炕头,一家人其乐融融地在一起了。 而我却疲劳地踏着朦胧的月光,奔向家门口。 那时候,每当到家门口,看到妻子为我特留的那一盏灯时,我都莫名地感动。 在茫茫人海中 ,奋斗路上的我,有时疲惫不堪,但家的那盏灯,是我的港湾,是我的动力,是我累得想要放弃时,继续坚持的理由。 一分耕耘一分收获,那几年,我迎来了我人生的春天,我评上了工程师,还因为工作能力的突出,被提为副局长的候选人。 我虽然入行比同事慢,但那一年,我们几个一起去评工程师时,只有我一个人通过,其他人都是被论文答辩卡住了,只好来年再来一次。 新来的领导对我啧啧称赞! 他一心想培养我当副局长。 在我女儿出生那一年,我终于踏上了领导岗位,当上了领导。 我是进单位最慢的年轻人,也是进步最快的技术骨干人员。 不久之后,我的领导因为出色的工作能力,被往上提拔。 上级领导暂时任命我这个副局长负责单位的全面工作。 我们单位有有一些下属企业。经济效益非常不好。员工工资低,生活困难。 他们经常向我们反映这个问题。我这个农村出生的人,吃过苦,对别人的苦,也怀有怜悯之心。 我当了第一把手后,想大刀阔斧地改革下属单位,提高经济效益,让员工增加收入,提高生活水平。 改革的首要任务就是要培养一批工作能力突出的领导,来领导下属企业。 我们提拔领导的的程序是满足条件的,可以成为候选人。再在候选人当中进行考核打分。 在当时,几乎所有的领导都是男同志。为了打破这种男权局面,我鼓励女同志参选领导岗位的竞争,并承诺公平公正地选拔。 一天在办公室阅读下属企业领导候选人的资料时,前任领导女儿的名字跃入我的眼帘。 我突然想起来他父亲打压我的那几年。往日的心酸像喷发的泉水,漫天铺地向我袭击来。 我是领导,但我也是一个有情绪的人,不可能对踩过我的人,没有任何的情绪反应。 想到她父亲那副嘴脸,我很想把他女儿的那份资料塞进垃圾桶。 但我还是站了起来,抽了一根烟,思考如何处理。 听说前任领导的这位女儿,虽然读了了一个大专院校,但她的工作能力在单位还是有口碑的。 我不能让她为父亲的错买单,这不公平。 说实话,只要我说不行,她就没有机会。 但我不能因为别人的错,把自己变成一个没有立场,没有格局之人。 这不是我的为人之道。 抽完那根烟后,我最终没有把前任领导女儿的履历资料扔进垃圾桶,而是认真地阅读。 领导的女儿的确不错,最后我任命她为下属企业的第一把手。 宣布任命那一天,她热泪盈眶地对我说,谢谢!佩服我的格局和胸怀! 一年之后,我被提拔到基层锻炼。 一路走来,一路也取得小小的进步! 这么多年过去了,我从不后悔提拔了多年打压我领导的女儿。 我反而越来越觉得我是做对了。 让一个社会变得越来越好美好的,不是人踩人,而是人和人之间的赏识和肯定! |
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