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来自: 木言禾四毛 > 《基本思想》
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公司不讲制度,员工就跟你讲条件。后来蔡先生和财务经理、销售经理、物流经理商量,他们都觉得公司给员工的待遇应按照公司的薪资制度、奖励制度来定,而不应该任凭员工讲条件。蔡先生作为一家公司的老...
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不要固化公司的管理者。在我的公司,管理者一般是不固化的,我们是互联网公司,是智力型的公司,我们每个人都靠业绩说话。一个企业,把人放对了位置,正确评估了每个人的价值,这个企业才是有希望的,...
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