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“我很硬,不想忍一下”

2021-09-07  毒鸡汤

作者:毒哥&明月之秋

来源:毒哥(ID:JokerDJT)

心理学家说,人类所学的第一个抽象概念,就是用“摇头”来说“不”,拒绝是自我意识的开始。

可是我们中的很多人在成长的过程中,小时候被父母、老师教育要听话,长大后在职场被PUA,或许已经忘记了自己还有说“不”的权利。

硬气一点,做个有锋芒的人,面对不合理的要求,不要再忍耐,学会说“不”。

1
忍耐
只会让坏人更加猖獗

就拿以前我工作的一家公司来说,正常上班时间是朝九晚五,周末双休。

但是由于最近经济形势不好,业绩下滑,公司开始推行狼性文化,鼓励员工自愿加班,同事们虽然有怨言,但是都选择了默默忍受,结果时间久了,工作时间被默认为延长一小时,正常下班反而成了异类。

或许是加班政策推进地太顺了,公司变本加厉,为了节约成本,又提出将员工公积金缴纳基数变为最低标准的要求。

就像是温水煮青蛙一样,或许是同事们已经习惯了现在的工作的环境,或许是害怕面对就业市场的竞争,并没有出现想象中的抗争,大多数员工都选择了接受。

与我们选择忍让相反,朋友被领导通知试用期要延长一个月,我以为他会选择忍一下,毕竟都熬了几个月,因为这个得罪领导不值得。

可朋友脾气很硬,他通过说明自己在试用期间的出色表现,并且列举劳动法的相关规定,直截了当地拒绝了领导的要求,有理有据,不卑不亢,结果公司立刻给他办理了转正手续。

原来,脾气硬点没什么,有些人真的只会捏软柿子。

比起我的朋友,我们就是一个个软柿子,面对不合理的要求,底线一再降低,我们的忍耐和不作为换来的不是表扬,而是是变本加厉的伤害。

鲁迅先生说过:“勇者愤怒,抽刃向更强者;怯者愤怒,却抽刃向更弱者。”

观察职场中的同事就会发现,脾气软的做的最多,脾气硬的领导都不敢随意使唤。

可见,在职场只要把自己的本职工作做好,脾气硬点没什么,该拒绝就拒绝,该争取就争取。

2
忍耐不能解决问题

不仅是在职场,生活中也有很多这样的例子。

有些人觉得自己退一步,忍一下,就可以避免冲突,但结果只能是损害自身利益而无法解决问题。

亲戚家熊孩子把家里搅得一团乱,心里怒不可遏,却不得不为了所谓的亲戚情面忍耐下来,面带微笑说没关系。

室友总是夜半歌声,心情烦躁,却又觉得小事情伤感情不值得,而选择忍耐下来,严重影响了自己的休息和睡眠质量。

身强体壮的老人要求让座,加班到深夜累成狗的年轻人内心极不情愿,却不得不为了所谓的最老爱幼忍耐下来,让出座位,又困又累地站一个小时。

我们出于体谅他人或者情面而选择忍耐,可忍耐和退让只能避免冲突,不能解决问题,甚至会激化更深的矛盾。

面对熊孩子比起忍耐更好的方式是教育,室友夜半歌声影响休息比起忍耐更好的方式是告诉对方和对方沟通,身体不舒服面对老人的让座请求可以礼貌拒绝。

每个人都是平等的,没有谁有义务忍让谁,帮助谁,做个自私的人也无可厚非。

3
忍耐
会被认为是理所应当

从心理学的角度来分析,总是忍耐,不敢拒绝的人大多内心自卑,担心拒绝别人的要求会引起对方的不满,离开自己,被现有的环境排斥。

他们想做个老好人,和和气气,谁都不得罪,唯唯诺诺,不敢和人有冲突,甚至不敢提出自己的诉求。

可是事情没有两全其美,面对不合理要求,一味地退缩,忍让,只会被认为是一种懦弱,没脾气,好欺负,成全了别人,苦的只有自己。

还记得电影《芳华》中的刘峰,因为出身低微小心翼翼,谁都不得罪,谁的忙都帮,可是努力地维护人际关系,并没有让他得到应有的尊重,最终这个“活雷锋”落得个下放到连队的下场,而之前被过他帮助的战友,却没有一个为他说话。

有人说,过度的友善是一种病,病就病在企图取悦所有人。

总是忍让,不敢拒绝,你的忍耐会被看作是你的义务,当他人习惯了你的付出,即使你牺牲再多也没人领情,反而觉得理所应当,甚至变本加厉地剥削你,被当成软柿子捏。

其实我们不需要去讨好任何人,人生在世也不可能让所有人都满意,卑微讨好委曲求全也未必换来好的结果,让自己顺心才是最重要的事情。

正如《从你的全世界路过》描述的那样,“你可以拒绝,那是你的自由”。

硬一点,不再忍,世界反而对你更友善。

作者:毒哥&明月之秋

来源:毒哥(ID:JokerDJT)毒鸡汤的分号。在这里,毒哥和你聊聊职场那些事,一起成长。毒哥新书《别装得无懈可击,却活得软弱无力》热卖中。

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