  这几天“跑步女”藐视疫情隔离期规定的行为举止，在网络上疯传，事态发酵后更是闹得沸沸扬扬，随着事件处理意见的公开透明，路人纷纷拍手称快。 浏览了各方评论，我觉得她也挺可怜的。但是可怜之人，必有可恨之处。她的可怜之处在于，作为一个成年人，她必须为自己的无知承担后果，这一点毋容置疑。 抗疫不是一个人的战斗，而是一个民族的战争。万众一心齐心协力，才能将病魔彻底驱逐。 一个人走过的路、见过的人越多，心态应该越平和。 不过在“跑步女”事件中，像她一样觉得自己特殊、不能吃亏的人，还真不是个例。在我们身边有很多人，都活得特别自我。 朋友的公司里有一位女士，常常做出一些令人匪夷所思的事情，损人不利己。 作为一家私企，职工福利是因企业能力而定的。但是她却为了表功，向领导提出一些管理方面的方案，而这些举措，都是些剥夺职工福利的行为。 她上任不到一年，就取消了未成年子女的医疗保险二次报销制度，除此之外一并取消的福利，还有因公司变更工作地点等原因而离职的员工，不再享有最多三个月的“曾经效力”奖金补助。 这些待遇本身就是公司结合自身条件，给予员工的福利措施。但是她却站在劳动法的角度，提出这些福利都是公司可以取消的。 刚刚经历了企业转型，领导当然希望能省则省，于是痛快地批准执行这项举措。员工们骂声一片，大家都把话说得很难听。 事实就是，这位女士的个人情况是离异无子女。她的提议通过以后，让那些有孩子的员工在孩子的福利上蒙受了损失，也使那些不得不离职的员工，拿不到补助金。 这一举措确实降低了公司的支出，还自动替公司完成了减员增效的企业经营方针。 虽然这些福利，公司不给并不违法，但是明明大家一直在享受的待遇，突然被取消了，试想谁的心里也不会舒服。 于是一些有功之臣不满公司新领导的经营方针，纷纷跳槽。那些暂时没有能力离开公司的，都自觉站队，把她孤立起来。 这下子她事业的上升之路越走越窄，领导见她没有更好的行政措施，也不是很重视她，最后她只好提交了辞呈。 也许计划里她本来是想着能得到新领导班子的青睐，但她错误地拿着同伴的集体利益去卖乖，最终的结局只能说是咎由自取。 马云说过，吃亏是福，把别人喂饱才能壮大自己。在他的经营理念中，你尊重对方，必然可以赢得对方的尊重，你打压对方，对方可能寸土不让。 要给对方以利益，让利于对方，这样才能为自己争取利益创造条件，要互相协作，从对方那里获得好处。 你要明白，这社会上没几个人是真的傻，更多地人也就是反应慢半拍、后知后觉而已。更何况大千世界、芸芸众生，扮猪吃老虎的人有的是。 人这一辈子啊，真的不要把吃亏这件事情看得那么大。不是还有老话说“吃一堑长一智”么，只有真正的傻子才会在同一个地方跌倒两次，一般人摔倒一次就长记性了。 占便宜的行为，其实就是在消耗你自己的好运气，你越算计就越觉得自己吃亏，然后在心理上产生了不平衡，萌生了“我吃亏也不能让别人占便宜”的想法。 在这种想法的驱使下，你开始以个人利益为先、从自己的角度出发去考虑对策，力求使自己的得失不受损害，这不仅需要更多的脑力去思考周旋，还更容易被欲望蒙蔽了理智，做出错误的判断，最终导致你得不偿失。 值得吗？ 我发现一个特别奇怪的现象，生活中越是爱占小便宜的人，反而越容易吃亏。 如果你遇事处处斤斤计较、精于算计，真正能被你算计到的那些人，都是你身边的人，他们可以被你设计几次呢？ 时间久了，大家了解你的秉性以后，再与你接触时会对你产生抵触地心理，自动进入防备状态，毕竟谁也不愿意总被人占便宜不是。 循环往复，身边的人都不愿意与你深交，你的社交圈子也越来越窄，你只能不断地去结识新朋友，再不断地失去老朋友。 你失去的不仅是人脉，而是周围的人对你的信任。失去了信任，就意味着失去了一切。 我也不是要你一直吃亏，被人欺负。我只是希望你可以不去主动的设计别人，损害别人的利益。 要知道，伤人，终伤己。任何情感，都禁不住算计，任何看似吃亏的行为，根源都来源于发自内心的真诚。 人生的道路漫长，你所有吃过的亏，都是你为自己积攒的福气，希望你终有一天懂得，那些运气特别好的人，都是不怕吃亏的。   关注我的都变美了 不信你试试 |
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