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又到小贝随意胡侃和发挥的时间啦，哈哈，真爽，聊点十年职场的沟沟坎坎和干货总结，不追求结构完整，只追求我写我心，敬请订阅哈哈。
大趋势如此，毕竟每年900万毕业生，100万学金融，抢15万岗位。之前有个文章说：“金融圈，正在成为当之无愧的内卷之王”。当然这15万岗位里，下沉的岗位比如券商分公司营业部银行分支机构还占了一大比例。如果想去投行、公募基金投研、PEVC等方向，抢的更狠了。现在能去公募基金投研的，清北复交常青藤占了半壁江山，其他的几乎是top财经类院校或top 985&211复合背景出身。正视求职的严峻态势啊！真不是制造焦虑。能够客观冷静清楚自己的位置是一件很难得的能力。毕竟对比很多行业而言，金融行业整体薪资仍然较高、较为体面、同事素质较高，虽然发不了大财，通过努力混个中等以上收入还是很有可能，整体是不错的行业。但真的是对自己要有点逼数，一个实习没做、学校很平庸的别再还想去三中一华投行了好吗？醒醒好吗？！家里没硬关系，还想来金融核心岗位的，一定要及早冷静冷静及早准备起来。对于目前正在在进行秋招的同胞来说，现在说策略似乎有点晚了，因为很多公司已经结束了网申申请，但对于才刚上研究生，明后年要开始秋招找工作的筒子而言，还是有很大意义的。目前秋招不顺的也可以听一二。适度的海投还是有必要的。通过海投了解不同岗位、不同公司的调性，在茫茫公司中才知道自己前期了解的浅薄。当然上成之法是提早了解自己的优劣势、及早确定未来职业方向并为之做履历提升、技能提升，有策略得开展秋招。四大求职要充分重视。不要只一味盯着投行、基金这些难度大的！不然很可能一个都捞不着，因为是内卷重灾区。无论如何，四大会计师事务所，每个都要投并且做好充分准备，力争拿到一个offer作为保底。四大虽然看着性价比不高，但是训练两年后绝对是一条好汉！无数的金融机构都重点看两年以上工作经验的senior！真的是进可攻退可守的序列，作为保底offer性价比特别高! 大部分同胞建议投审计，训练好财务基础很值钱！如果错过了四大秋招、春招也是一个捡漏的机会应重视。留意竞争相对没那么激烈或可重度推荐的领域岗位。比如留意上市公司投融资部门、精品投行（FA）、创投服务品牌（清科等）、名气还没那么高的金融科技公司等，这几个序列都是相对隐蔽，或者行业内人员背书能够起到重要作用的领域，并且发展就很好。比如在去年的秋招中，小贝就有一位学员去了熟人推荐的PE、一位去了蒙牛并购部（投递的人竞争不强）、清科研究员（竞争弱），这些机构发展也不错，也是很体面的机构，但别的同学全只盯着券商基金，整体实力一般的同胞反倒有机会进入了。找工作从来不是一件容易的事儿。特别是对于应届生，要从万千公司中找到一份适合自己的公司。但是，应届生身份真太TM重要了，第一份工作的方向几乎奠定以后的方向。所以所以，一定要咬咬牙，不要在这个时候掉链子。一则要不能佛系！求职阶段大部分是被拒，被拒多了也会麻木，但是换个角度想，只要有一个称心如意的offer就够了，所以努力往前冲冲冲啊！在努力上精进，做好每天的网申、笔试、面试，尽最大可能做好每一天的求职准备。二则要保持开放。不要全看名气，谁都想去到核心岗位的头部公司，但实力不允许时，对于一些新锐的公司也可以开放着试试，有些好的方向快速发展的企业在初期时也是知名度不高，所以怀着开放的心态多聊聊总没有坏处。三则inner peace。特别是不要有那种我偏要去哪的执念，你所谓的执念，有的时候只是认知的偏差，在结果上可以多相信缘分，一切的安排都是最好的安排！今日从“道”的方面聊聊，也是看到了小贝学员们目前的求职焦灼心态，想写点东西。小贝也是过来人，从长期主义，放在三年、五年、十年角度来看问题，依然觉得方向才是最重要，对于最后去到这个方向的A公司或是B公司，差别并不大，相信方向的力量、选择的力量，做时间的朋友。
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