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是北邮师兄说，我今年30岁，在一家国企工作6年了，从刚毕业时的意气风发，到中间的迷茫无助，到如今的再次出发，我有一些内心话想和你聊聊。 1.职场定位 每个人对于职场的定位都不一样，有些人把职场当家，有些人把职场当战场，还有些人把职场当游乐场，不同的心态决定了你不同的行动，而行动决定了你的命运。 我们刚毕业时都充满了激情，觉得自己是研究生毕业，到了单位是要被重用的，可是干了几年发现自己到了一个瓶颈，工资不在涨，职务也不升，干多干少拿得钱也一样。这个时候有些人选择了停滞不前，干活开始磨洋工，觉得自己一天干了2小时活拿了8小时的工资，是赚了，而有些人依然兢兢业业，每天干10小时的活拿8小时的工资。 短期来看，那些磨洋工的人似乎是真的赚了，你看他们的小时工资瞬间提高了4倍，而那些努力的人小时工资却降了一些。可是如果你加上个人成长的话，那些磨洋工的人是亏惨了，因为每天磨洋工，不仅磨掉了你的激情，也磨掉了你的成长机会，而那些努力的人，他们一直在成长，他们的价值会逐步的超过自己的工资，总有一天会远远超过自己的工资，一旦到了那个时候，他们要么会被升职加薪，要么会被猎头挖走，要么会跳出来自己创业，他们之前所积累的一切会加倍的还给他们。而到了那个时候，磨洋工的人会发现，自己陷入了一个非常尴尬的境地，自己产生的价值远远达不到工资要求，要么会被降薪，要么会被裁员。 所以，长期来看，市场开出的价格一定会逐步的与自己产出的价值同步，我们年轻时要持续不断的努力，通过职场去积累自己的价值，去放大自己的价值，总有一天，我们会获得自己的该有的东西，市场会给予我们合理的汇报。 2.职场能力 有人曾经问我什么能力是职场最重要的？我想来想去，最终觉得有一个答案非常的通用，那就是持续靠谱的能力。靠谱是一种能力，我对于靠谱的解释就是能够让人放心的把事情办好。而持续靠谱是一种更高阶的能力，就是持续的把事情办好，持续的让人放心。这种能力会让你在职场脱颖而出。 毛主席曾经说过：做一件好事容易，难的是做一辈子好事。应用到职场就是，靠谱一时容易，难的是持续靠谱。为什么持续靠谱很重要？因为职场关键的机会就是那么两三次，你必须始终做好准备，才能够抓住那少之又少的宝贵机会，如果你持续的把每一件小事都做好，都超出领导的预期，那么下次有重要的机会，领导自然的会想到你。如果你今天把这件事做得完美，明天把那件事搞砸了，领导就会觉得你不靠谱，遇到重要的时机也不敢让你上，怕你搞砸，久而久之，你就只能在职场的底层谋生活，无法参与到更高层级的职场活动中。 我有一位同事，刚入单位的时候表现非常优秀，在单位比赛中获奖，发表高水平的文章，可是一两年后迷上了炒股，不在把心思放在职场上，领导交办的任务也应付了事。在今年的岗位竞聘中，他毫无例外的名落孙山。我们领导曾经在开会时点名批评说：XXX，你的能力很好，可是你完成的任务实在是质量太差，你的心思到底放在哪里呢？如今和他同一年进单位的，要么已经成为业务骨干，要么已经成为小的管理人员，只有他依然在阳光照耀不到的角落，做着基础工作。 3.职场平衡 如今的职场压力很大，很多年轻人都开始沾染了各种职场病，例如颈椎病、腰椎劳损、脱发等，甚至有一些年轻人发生了心脑血管疾病和猝死的情况。快节奏的生活状态和职场压力让我们不得不重新思考职场平衡这个话题。 职场平衡最核心的一点就是平衡，把生活的中心分配到职场之外的地方，才能够更好的享受生活，让自己的职场之路走得更远。很庆幸的是如今健身已经成为了很多年轻人消耗时间的新选择，我是从16年开始健身的，除了中间出差的一段时间，基本上坚持每个工作日的中午都去锻炼一小时，最明显的变化就是精力变得充沛，以往每天早上起来总是感到困倦，哈欠连天，如今精神抖擞，充满激情，感觉自己充满了信心。良好的身体是你克服困难的基本条件，你很难想象一个充满病痛的人还有多少精力去克服职场上的困难。 除了健身之外，增强和家人的沟通也是舒缓自己压力的一个好方法，以往我回到家总是躺着沙发上玩手机，家里人每人抱着一个手机沉浸在自己的世界，如今为了避免家里的小宝宝迷上手机，我们都自觉地把手机收起来，每天回家我都强迫自己和家里人聊天，有时候我们会发现家里人逐渐变成最熟悉的陌生人，是因为我们太久没有深入了解过彼此，每天生活在一起却从不关心对方，这样两个人的心灵怎么能够靠近呢？所有家庭矛盾的诞生就是因为我们没能够花足够多的时间在对方身上，所以放下那些见不着面的微信社交，多和父母、爱人聊聊天，你会发现爱就在身边，幸福就在身边！ 说了这么多的职场心得，希望能给刚入职场的朋友们一点小小的启发，也希望各位职场大拿能给积极发出自己的声音，给我们更多的职场感悟！ |
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