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终于写完了职场系列的10篇文章，其实职场方面由很多东西可以写，我写的东西也仅仅是个人观察总结的东西，有些内容具备一定的参考意义，有些东西可能不具备参考价值。 对于每个人来说，职场的定义和意义都是不同的。有些人把职场当全部，我朋友曾经吐槽他的领导就是这样一个人，恨不得每天睡在单位，对工作有着极其的热爱。其实他的钱也够了，这么拼，公司付的钱也不会增加多少，但是他还是喜欢这种拼搏的感觉。 当然我更喜欢我的领导，他是个很实在的人，让我们抓住重点去工作，尽量不要加班。认定的观点是：加班是个人能力不足的体现，也是他领导能力不足的体现。有着这样的领导，是挺幸运的一件事。 进入大公司本身来说是一件挺幸运的事情，很多时候大家觉得自己不容易，是没有关注到那些更不容易的工作。你去看看街道清洁员，他们可能每天凌晨就得起来工作，还得承担着路上车流的风险，但是你看看他们的工资，很可能比你低得多。所以抱着一份感恩的心情，去工作，无论对于自己还是公司，都是一件好事。 当然大公司也会有一定的不足之处，比如说流程比较多，上升有瓶颈，但是本质上来说，在互联网时代，人才是很难被埋没的，只要你的能力出众，会有无数的猎头通过各种方式联系到你，完全不用担心没有上升空间。而大部分人上不去的原因是努力程度不够，上班就划水，企图靠熬时间去升职，在互联网时代这条路是走不通的。 找到自己的优势，持续打磨自己的优势，才能够形成独特的价值，获取更高的溢价。每个人都有自己的天赋所在，而人生最大的悲哀就是没有找到自己的天赋，所谓天赋就是你最愿意投入精力去做的，也是你最容易做好的那件事。大部分人都没有找到自己的天赋，导致自己的人生过得很不如意。 在职场工作，我们一方面需要做好本职工作，另一方面也需要不断地去挖掘自己的优势所在，找到自己的天赋，尽量把天赋与工作相结合，创造更大的价值。若是天赋是在与工作不相关，也没有关系，可以利用业余时间去发扬天赋，来获取收入。有很多超级个体不都是把天赋发展到可以获取巨额收入时，完成了职场人到自由职业者的转变。 最后附上这几篇文章的超链接，希望大家多多留言交流，一起进步。 |
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