【职场题记】公司的人事课长辞职了！ 原因也很简单，就是公司在进行架构重整的时候，提拔了原来的副科长做人事课长，而这位人事科长去做行政课的课长。 这位人事科科长，觉得自己受到不公平的待遇，纠结之后选择了主动离职。 其实，按照资历和能力，这位人事课长比副科长更好一些，但为什么最终另外一个人被提拔了呢？ 因为：除了能力之外，领导提拔一个下属更重要的是这四个字：听话出活！ 【1】怎么叫做听话？——不是每个人都是领导，但每个人都有一个领导，我们的工作很多时候与领导息息相关！这就是说，除了个人能力这个要素外，领导几乎决定了你的一切！如果领导不待见你，不信任你，那么你的能力有什么用呢？ 所以，听领导的话，就是职场中的忠诚，大部分领导都好这一口！  专栏 说说那些你不知道的工作真相 作者：非知名首席人事官 3.9币 3人已购 查看 【2】什么叫做出活？——领导其实也是打工的，如果没有业绩也会玩完！就算是老板也会被社会抛弃，所以，作为公司其业绩是第一位的！能力再牛、态度再好，没有成绩早晚也会被抛弃，这是最基本的生存法则。 所以，干出成绩，是职场人最核心的目标和行为！否则，其他都不好使。 【人力资源视角】总体来说，如果一个人认为忠诚就可以晋升；一个人有本事就能够发展，恐怕会让人失望。 但是，一个人听话又出活，那么被晋升的概率就是90%！因为，这种结果不仅搞定了领导，也搞定了企业，晋升您就是资源最大化！ 所以，机会必然会落入你的口袋。#职场干货# 关注蜗牛君@非知名首席人事官一起解读职场，做更聪明的打工族！欢迎加入“首席人事官晋级道场”，成为幸运的职场人。 |
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