 职场中，很多时候说话并不代表自己真实要表达的意思，所以你要听的懂别人的话外之音，了解人情世故，要识大体保持你最起码的做人尊严和底线。举个例子，比如下班后突然碰到同事兴高采烈的去喝酒，恰巧你也碰到他们，如果同事热情邀请你去参加，这个时候你怎么办，去还是不去？估计很多人，尤其是刚进公司不久的年轻人颠颠的就去了，还以为这是一个结交人脉的好机会。其实这种情况下，一定要婉言的拒绝，坚决的不去。这是一种常识，如果提前没有邀请，半路遇到，那就不会是真诚邀请你，这种事情基本上都是让你去凑数的，是客套，你如果不缺那杯酒，就不要让别人看不起你。  通常讲上级领导都喜欢老实干活的人，但不能做成天老实巴交，没有原则没有个性的老好人。这种人一般都会吃亏，他们最终只会沦为干活的工具。所以一方面要在上级领导那里顺从和服从，另一方面要在一些事情或者问题上面，一定要做一个精明，聪明的老实人。  如果不是火烧眉毛的紧急事情，那么在工作日超过晚上9点，就不要给领导和同事打电话了，微信短信也不要发，还有就是周末节假日等等这些休息时间也不要打扰同事，尤其是领导。任何人都不想因为工作受到打扰，都想回归生活和家庭，如果你没眼色，有事没事的就打电话，大家都会认为你不懂事，同事们觉得你烦人也就罢了，如果领导都觉得你不懂规矩，那以后的日子就不好走了。  职场中，不可避免的要处理各种人际关系，有时候会被同事们排挤，也是很常见的事情，那么应该如何看待被排挤这件事呢。其实被排挤无非就两种原因，一是你太优秀，所谓木秀于林，风必摧之。另外一种就是你没有和他们同流合污，所谓道不同不相为谋。但是他们是否排挤，对你影响大吗，对你的个人发展有影响吗？肯定没有，只要你的领导依然对你信任和赏识就行了。可以这么说，不少领导都经历过被排挤的历程，他们反而会关照那些受排挤的人，不会因为同事孤立而否定你。  职场中做事只是基础，做人是助推力，做事情差点没关系，可以用你的做人的人品和态度去弥补，但做人一旦有问题，即使事情做的再漂亮，也会一票否决。所以告诫职场的新人小白，当你具备做事能力之后，一定要学一点儿做人的技巧，只要不那么让人讨厌，只要不是人品恶劣，有个性的能人，总比没个性的废人要走得长远。 春来小雨滴 无人脉无背景的职场人，如何实现职场逆袭！ 不小心得罪了领导怎么办？三招教你化解 职场中钩心斗角不用怕，想明白这三件事，你就会立于不败之地
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