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育儿焦虑是当今社会常态。不管是政策的“双减”与“双增”，还是近年热门教育电视剧，比如《小别离》、《小欢喜》、《小舍得》等，都让家长对孩子成长中的问题倍感困惑。如果有二胎、三胎，焦虑难免会成倍增加。 这种焦虑在新手妈妈身上尤其明显，不管读再多育儿理论，遇到问题时还是会迷茫，既担心自己不能提供好的引导，又担心会引起孩子的心理问题。 美国妈妈埃斯特·沃西基（Esther Wojcicki）最初也存在这样的疑惑，直到读到《斯波克育儿经》（(Dr.Spock's Baby and Child Care），才找到自己的养育之路。 在这本书中，作者斯波克对焦虑的妈妈们说： “你知道的比你想象中的更多……你想成为最好的母亲，而何谓最好却很难说清。到处都有育儿专家在告诉你该怎么做，而问题在于，他们的看法经常不一致。当今的世界与20年前不一样，旧时的答案也许在今天就不再成立了。”  埃斯特·沃西基看到这话很受触动。 她原本有着痛苦的童年，在家庭里受尽委屈，因此十分害怕在自己在育儿中重蹈覆辙，希望开辟一条与父母截然不同的育儿之路。长大之后，她如愿成为了一名高中老师，在和孩子们三十多年的相处中，逐渐形成了自己独特的教育理念，被誉为混合式学习和教育技术整合的先驱。 在她的养育下，三个女儿都成长地极为优秀：
 快乐、自主、独立、善良，成为这群孩子的成长关键词，但一开始在很多人眼中，埃斯特·沃西基却并不是一个“靠谱”的妈妈～  1941年5月，埃斯特出生于纽约，她的父母是犹太裔苏联移民，家里很贫困，租住在只有一间卧室的小公寓里。埃斯特出生后不久，父亲搬家到加州。  埃斯特快要4岁时，她的弟弟出生了，那时距离她的生日只有3天。当父母抱着弟弟回家时，她开心极了，以为是送给自己的特殊礼物。她跑上前，迫不及待地想要近距离看看弟弟。 但是父亲一把抓住她的肩膀，将她推得远远的：“别离婴儿太近了，你会让他生病的。”然后说了一句让埃斯特终生难忘的话：“你的弟弟是个男孩，男孩在我们家里更重要。” 埃斯特的父亲信奉犹太教正统派。在这个教派，男性是家庭中最重要的成员，在社会上也扮演重要角色。在犹太教会堂，女人按教义要求穿着长袖衣服，戴上头巾。她们终生唯一的职责，就是做好家中的母亲。 埃斯特被父亲设定的人生目标，就是18岁时嫁给一个富有的犹太人，然后生下许多孩子。  埃斯特的父亲换过许多工作，但都没有成功，后来做了墓碑雕刻。他收入不高，又很辛苦，晚上回家经常愁眉苦脸，心情不顺还会打女儿出气。所幸，埃斯特的母亲非常温和，总是尽可能地保护女儿，有时偷偷给她买喜欢的绿果冻和杏子罐头。 因为母亲，埃斯特对童年并不耿耿于怀。家人的忽视，让埃斯特很早学会独立，她会自己洗碗、做饭、打扫房间等。但这种独立在学校并不受欢迎，她总是很有自己的想法，这让老师很头疼，认为她是个不听话的学生。 不过家中发生的两件事，让埃斯特意识人应该有怀疑和独立精神。 埃斯特7岁时，母亲又生了个漂亮的男孩儿大卫。大卫1岁多时，误食了阿司匹林药片。母亲给医院打电话，医生让她将孩子放床上观察几个小时。母亲照做了，但几个小时后大卫开始呕吐，再紧急赶到医院后，一切都晚了，大卫夭折了。 大卫去世几个月后，埃斯特的大弟弟李有天突然昏倒，母亲抱着李跑出去，同时朝埃斯特喊道：“躺到床上去，我会回来找你。” 埃斯特当时也感到头晕眼花，但她拒绝听话，扶着墙走出家门，躺在前院的碎石路上慢慢恢复了意识。原来那时她家取暖器出了故障，房间里全是一氧化碳！如果埃斯特没有坚持走出去，很有可能命丧当场！ 小弟的死亡和一氧化碳中毒，让埃斯特决定，不管发生什么事，都要学独立思考。她觉得母亲的过分听话，导致小弟错过最佳医疗时间。而自己正是因为不听话，无形中救了自己一命。  虽然不是老师眼中的乖乖女，但埃斯特善于思考，热爱阅读，最喜欢在公立图书馆读各种书籍，了解外面的世界。 18岁时，她的父亲停止向她提供金钱支持，只为让她尽早嫁人。 但是埃斯特考上了加州大学伯克利分校，且拿到了全额奖学金。她提着两个手提箱，头也不回地走了。  大二时，埃斯特遇到了一个男孩斯坦·沃西基（Stanley Wojcicki）。当时她坐在一个大纸箱里，从楼梯上往下滑，好巧不巧，正好停在斯坦的脚边。斯坦从没见过这样鲜活的女子，对她极有好感，之后两人迅速陷入爱河。 相爱期间，埃斯特拿到了学校新闻研究生院的硕士学位，在美国知名高中Palo Alto High School任教。而斯坦拿到了美国国家科学基金会的科研经费，后来又成为斯坦福大学的教授。 两人定居于美国加州帕洛阿托。  27岁开始，埃斯特陆续生了三个女孩儿。 丈夫斯坦的工作很忙碌，育儿几乎都落在埃斯特身上。埃斯特很惶恐，害怕孩子们暴露在曾伤害她的价值观下，但她又很想和孩子们紧密依恋，就像当初她和母亲那样。 埃斯特反思了过往，并回到自己长大的地方。看到印象中很大的房子，原来只是清贫人家的小屋，她突然理解了父亲。父亲一生都很辛苦，努力赚钱养孩子。他在家中独断专行，想要女儿早早嫁人，其实只是因为他成长的文化环境。她原谅了父亲，也终于与过往和解。 埃斯特曾经因性别饱受歧视，因此她希望自己的女儿们可以走上完全不同的路：能够做自己想做的人，不必顺从男性与权威，能够发出自己的声音，拥有热爱的东西。  埃斯特真的做到了，她的女儿们都非常优秀！她将自己40多年的育儿经验总结为“TRICK”，具体来说就是信任（trust）、尊重（respect）、独立（independence）、合作（collaboration）善意（kindness）。 1、信任（trust） 埃斯特认为要教会孩子信任世界，对外界保持开放的心态，而这一点要从家庭做起。作为父母，首先要相信自己的孩子。 信任的培养，可以从孩子出生时开始。比如，相信婴儿天生就知道如何睡觉，相信儿童可以做好力所能及的事儿，相信青少年可以合理规划自己的钱财。 埃斯特在保证安全的前提下，鼓励孩子们自己做主，成为决策者。在女儿们很小的时候，她经常问“你要苹果，还是葡萄？”“你想画画，还是出去玩？”让孩子学会自己做决定。 而孩子大的时候，她又会给她们一些零花钱，让孩子自己决定买什么。  除此之外，埃斯特还鼓励孩子们有想法就去实践。 女儿们帮邻居家卖过柠檬果，被亲切地称为“柠檬姑娘”。大女儿苏珊六年级时自创了“香料绳”，卖了数百美元。看着女儿们一点一点地成长，埃斯特非常开心。 当然，这样的尝试有时也出现问题，孩子有时没那么值得信任，甚至会撒谎。这时父母应该明确指出问题，然后用幽默的方式去解决。 如果孩子造成了严重错误，也需要给出惩罚，不过目的不是撤回信任，而是为了强化信任。埃斯特认为，被信任的孩子意识到问题后，通常不会再犯相同的错误。 2、尊重(respect) 所谓尊重，就是接纳孩子本来的模样，让他的生命沿自己的轨迹发展。作为父母，不是引领孩子前进，而是跟着孩子走。 埃斯特是新闻系老师，她有个学生名叫格雷格，特别喜欢设计和绘画。格雷格的父母都从事医学专业，他们希望儿子做医生、律师或者科学家，要求孩子高中必须预修大学科学课。格雷格很听话，成绩也好，他按照父母的指令读科学书，但他不快乐，甚至开始变得抑郁。 格雷格的父母联系到埃斯特，希望她以新闻系老师的身份，引导格雷格对科学感兴趣。他们一起尝试了很多办法，但没什么效果。在父母的需求和学生的选择中，埃斯特选择支持学生。她对格雷格说，在她的课堂上，他只需要想着如何做理想中的自己就好。 后来，格雷格爱上了她的课堂。因为他可以在新闻课上设计校报、T恤，还能看许多设计类的杂志。20多年后，格雷格成了知名平面艺术家和网页设计师，在洛杉矶拥有一家相当规模的公司。 像格雷格一样的学生有很多，埃斯特认为父母应该尊重孩子的兴趣。孩子为了取悦父母，可能会暂时服从父母的安排，但如果想要真正快乐，还是需要听从自己内心的召唤。 除了信任和尊重，埃斯特还全心全意地支持孩子独立自主，重视培养合作意识，同时教导孩子要怀着同理心与善意看待这个世界。在这样的育儿理念下，埃斯特的三个女儿都很优秀，也活得很快乐。 埃斯特的三个女儿，都是在轻松的家庭氛围中长大的。她们被信任和尊重，因此很早能够独立自主，也对别人心怀善意，长大后都非常优秀，被称为“硅谷三女杰”。 苏珊·沃西基（Susan Wojcicki）是埃斯特的长女，她大学就读于哈佛，后在加州大学获得理学及工商管理学硕士。 苏珊毕业后在大名鼎鼎的英特尔（Intel）公司上班，担任公司管理顾问。这份工作可以说是名利双收，但苏珊没多久竟然选择了辞职！那时，她刚刚怀孕，正是需要稳定的时候，身边人都怀疑她疯了！ 辞职后，她加入了一个只有15人的公司。这公司要钱没钱，要人没人。两个年轻的创办人，一直租住在她家和车库中。 这个公司就是谷歌！谁也没想到，谷歌后来业务发展到全球！苏珊作为公司的第16位员工，为谷歌发展做出了巨大贡献。她还说服公司收购视频网站YouTube，后来，她被任命为YouTube的CEO。 现在，苏珊被称为“谷歌之母”，身家约4.9亿美元。2019年全球科技业最鼓舞人心的领导者排名中，她位列第8名。 埃斯特的次女名叫珍妮特·沃西基（Janet Wojcick），她在加州大学获得了人类学博士，同时还拥有加州伯克利流行病学硕士学位。 毕业于名校，她却不愿在大城市发展，选择去非洲工作。最初她在那里教授社会人类学，后来成为加州大学旧金山分校教授，从事人类学和艾滋病研究。 在母亲埃斯特眼里，非洲是特别危险的地方，城市犯罪率极高。但珍妮特由衷地喜欢非洲文化，她大学时曾修过非洲研究方向的课程，毕业后义无反顾地奔赴梦想。她在那里找到了毕生追求的事业，可以尽情发挥自己的天赋与热情。 母亲没有阻止她。 安妮·沃西基（Anne Wojcicki）是埃斯特最小的女儿，她毕业于耶鲁大学生物系，是基因检测公司23 and Me的联合创始人兼CEO，该公司2018年估值达25亿美元！ 安妮最初的梦想可不是企业家，刚毕业时她想当保姆！而且她真的去当了保姆！耶鲁大学毕业后当保姆，在一般家庭母亲一定会发火，但埃斯特同意了。不过看到生物类招聘信息时，她还是会发给女儿。后来安妮自己想去面试本专业工作，才逐渐走上商业道路。 目前，安妮身家约6.9亿美元。 埃斯特不提倡虎妈式的教育。 她认为在高度控制和发号施令中长大，孩子们会缺乏独立性，即使长大后获得成功，也不会感到开心，因为他们始终被困在不属于自己的生活里。 埃斯特全心全意地支持孩子独立自主，但并不是西方媒体称呼的“熊猫妈妈”。她的教育方式并不懒惰，也不是放手不管，而是充分信任孩子，尊重孩子，给孩子足够的安全感。 她希望在“TRICK”育儿法则下长大的孩子，都是既快乐又成功的，能够运用自己的天赋，让世界变得更美好。 参考资料： 1.图书，埃丝特·沃西基，《硅谷超级家长课：教出硅谷三女杰的TRICK教养法》； 2.Wikipedia，Esther Wojcicki； 3.Jewish 'Godmother of Silicon Valley’ offers advice for raising successful people； 4.Jewish parents: back off and relax!； 5.Esther Wojcicki On Raising Two Of The Nation's Most Successful Women Entrepreneurs； 6.Esther Wojcicki’s Secrets for Raising Great Leaders； 7.'Panda’ mother Esther Wojcicki teaches cubs true grit。 精英说 全球精英、海归和留学生的聚集地。我们传递全球资讯、探讨文化百态、创新社交模式、发现独立思想。这里有温度也有态度，欢迎气味相投的你关注精英说。 1199篇原创内容 公众号 说姐看世界 全世界，最有趣的灵魂都在关注！ 130篇原创内容 公众号
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来自： tigerliu2020 > 《职场技巧》
