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年轻人行走职场，在与领导相处时，都会以学习的心态跟领导打交道，尤其是工作中不懂的问题，都能够做到虚心求助，下属之所以在领导面前低声下气，是希望领导能够帮助自己，对于自己后面的发展有帮助;但是领导并不是对所有的下属都是贵人，也不是青睐所有的下属;每一个在职场打拼的朋友，都想得到领导的重视，要想实现这个目标也很简单，那就是下属要懂基本的职场礼仪，才能够让领导喜欢上自己;下面小编就来为大家分享，与领导打交道需要懂得五个规矩，想要学习的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!  一、工作中不要推卸责任 工作出现了失误，将责任推到同事的身上，或者找个恰当的理由，虽然能够在领导面前过关，避免被领导责备，但是领导也能一眼就看明白你的小心思;可能领导表面上不会说什么，但是下属却会给领导留下喜欢推卸责任的印象;在这种情况下，即便下属再努力去维护上下级关系，领导对下属也是有防范心理的;一旦下属在工作中经常推卸责任，领导肯定会想办法解决你的存在，到时候下属的处境会更加危险;所以说，大家再跟领导打交道时，要做个聪明人，切忌做一些糊弄领导的事情。  二、学会肯定领导给的机会 领导给下属安排工作的过程，是领导的本职工作不假，但是领导在赞美下属时，就不是领导工作范围内的事情了，而是领导发自内心的想法;很多高明的领导，是十分看重夸奖和赞美下属的，领导之所以这么做也是有原因的;作为下属不要乱想领导的目的，而是要学会肯定领导对自己的看法，这样自己拿到手的福利待遇才会更多，上下级之间互相信任，下属就越容易接触到核心的工作;一个人在职场是否混的顺利，跟领导之间的关系是分不开的;所以说，大家要学会肯定领导对自己的态度。  三、在领导面前要注意礼貌 为了工作的顺利，多数聪明的领导都会跟下属打成一片，结果很多下属就会忘记自己的身份，错误的认为可以和领导开玩笑，甚至是称兄道弟，这是职场中的大忌，很容易给领导留下没有礼貌的印象;一旦下属在领导面前破坏了自己的形象，领导肯定不会再接受下属的玩笑;要明白领导开玩笑的目的，是希望下属努力工作，而不是让下属无法无天;那些在领导面前不注意礼貌的下属，肯定会失去边界，长时间下去被领导放弃也是必然的;所以说，下属不管做啥事情，在领导面前都不能忽略礼貌。  四、提高自己的工作效率和质量 人非圣贤孰能无过，无论多么聪明的人，都无法避免出现失误;在职场打拼的下属也是如此，总不能因为下属的一次失误，就完全否定下属的功劳吧!但是下属出现的失误，又是实打实存在的，领导也可能会有其他的想法;不过只要下属愿意提高自己的工作效率，保证自己的工作质量，偶尔出现一次失误，领导也是能够接受的，也不会给下属惩罚和批评;毕竟领导后面还有更多的重要任务，也是会优先给成功率高的下属安排，领导不批评下属也是害怕下属以后做事畏手畏脚;所以说，大家在工作中都要尽量提高工作效率和质量。  五、学会多说领导喜欢听的话 有些朋友在看到这句话时，认为这是在教大家向领导拍马屁;其实，说领导喜欢听的话并不是在拍马屁。而是下属情商高的表现;在与领导打交道时，下属要学会投其所好，针对领导愿意和喜欢听的话，在与领导交流的过程中，才能够让领导舒心;相信很多朋友，在与领导打交道时，根本就不愿意站在领导的角度去思考问题，结果所做的事情很容易打乱领导的节奏;情商高和说话能力是职场必备的技能，能够让领导快速喜欢上自己;所以说，大家在与领导打交道时，要学会多说一些领导喜欢听的话。
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