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452天 延长产假的赢家

 sunflowerw386w 2021-12-07

看过的书,发过的微博,投资记录,内部交流圈的内容,赚钱项目的灵感,一些奇技淫巧...

总之,内容更轻,更随意,更朴素。

具体的内容计划是:

1. 每日随笔;

2. 好东西分享,某神器软件、网站、小技巧...

3. 投资收益;

4. 阅读摘录。

第一项:随笔

雇佣关系,本是你情我愿,劳动力较差的弱者,宁愿工资低一点,至少还有个一份收入。

最低工资法的本意是提高弱者的收入,但强行提高工资,用人单位宁愿换个劳动力更强的人,最终反而减少了弱者的就业机会。

这个道理聪明人都懂,那么为什么还要提高最低工资呢?

...防和谐。

延长女性生育假,让女性生育无后顾之忧,让母亲有更多的时间陪孩子,那么问题来了,谁买单?

企业。

大部分创业者,抗风险能力很差,招几个姑娘,结果第二年全部怀孕了,业绩停摆,公司还得付工资,一不小心就倒闭了。

即便是有一定实力的中型企业,放着好好的年轻人不用,凭什么要冒着风险招婚育妇女?

“延长女性产假”看似是女性福利,但其实是在害女性,最终一定会让女性的就业更难。

聪明人这么多,大家心里什么都明白,为什么还要这么搞?延长女性产假的获益者是谁?

体制内女性,工作稳定,旱涝保收。

体制外女性则会因为延长生育假,找工作越来越难,收入降低。

经济基础决定上层建筑,经济不独立,人格就不独立。

女性天生幕强,追求上嫁,希望结婚对象比自己的收入更高,因此降低女性收入,能间接提升结婚率。

女性收入降低,独立女性减少,女拳就会自然瓦解。

体制内女性工作稳定,福利待遇好,会生更多孩子。

体制外女性职场歧视,收入降低,职场边缘化,腾出时间生孩子。

最重要的是,大部分女拳没脑子,会支持延长女性产假。

第二项:好东西分享 

B站官方出的剪辑软件,免费优秀的软件越来越多了。

进入公众号,发送“202112”,免费领取。

第三项:分析

最近的行情一言难尽,所有重仓的人,都被震死了。

后续的走势还不明朗,小波段见好就收。

看见涨了,就大喊牛市来了。看见暴跌,又喊熊来了,这种都是炮灰。

第四项:阅读摘录

《自私的基因》自私的本源来自生命本身,个体的不安全感和存活的需求指导我们必须靠近一个更优秀的灵魂和肉体,这让所谓一成不变的爱情和所谓专一的选择看起来极不真实。

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