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现在的学校，很多人都想当个一官半职。因为在很多老师看来，随便当个小领导也有想象不到的权利和实惠，所以在很多学校，中层主任的竞争也是很厉害的。 但是，我身边的王大姐就很例外，作为教学能力很强的高级教师，她曾两次拒绝学校教导主任的任命。领导找她谈了几次话，但人家丝毫不动心，就是不干。 这个决定让很多人都很意外，为什么很多老师梦寐以求的位置人家却不稀罕呢？王大姐也表达了自己的看法。 第一：自己对当领导没兴趣，还是喜欢教学。 有些人可能天生就比较喜欢当领导，但王大姐说，我对当领导从来就没什么兴趣，我不喜欢领导和指挥别人。 教导处主要是管教学的，虽然自己教学能力还比较强，但王大姐从来不认为自己是最优秀的，学校的优秀老师很多，让自己去指导别人的教学，她感觉还不够资格，也不好意思。最关键的是，自己还是很喜欢上课的。 在王大姐看来，做一名一线老师更自由，因为只要把课上好，把学校的各种工作认真完成就可以了。不用和领导打交道，也不用和其他老师有什么纠葛，身心更自由一点。 但作为中层主任肯定就不行了，上受命于校长副校长，下还要满足每个老师的需求，谈何容易？  第二：就算当个主任也没什么意思，自己没任何后台，可能一辈子只能当个主任。 每个老师可能都有自己的职业规划，有的老师目标就是当个校长或者副校长。但是王大姐说，自己没有任何背景，别说校长了，副校长也是不可能的。如果一直当个主任，其实也没什么意思。 主任看似高高在上，不用上课，不用辛苦备课批改作业，但其他事情也不少。老师们亲眼看见有两位主任从校长的办公室哭着出来，原因就是校长对两位主任的工作不满意，认为他们工作不够用心，狠狠的批评了两位主任。 有的校长尊重主任，不会发脾气，但有的校长对下属是不留情面的，甚至当着很多老师的面也会对下属发脾气。说白了，就像老师批评学生一样，王大姐说：我真害怕到那一步，我承受不了的。  目前 学校不想当中层主任的老师越来越多，很多主任想辞职但是也辞不掉。 这些年不想当中层领导的老师越来越多了，原因其实也很简单： 1、主任的事越来越多。 这些年教学以外的事情越来越多，包括各种迎检等等，这些事情一般都是分给各个科室，有科室人员负责完成的，而各中层主任就是负责人。所以各中层主任除了完成学校内部的各种事情，还有其他事情，加班是常见现象，大家也是苦不堪言。 2、学校追求的都是成绩，所以各种荣誉和奖金越来越倾向一线老师。 现在的学校，成绩就是生命，为了鼓励一线老师，这些年学校的各种荣誉和奖金越来越倾向一线老师，作为主任得到的实惠越来越少，远不如前些年。 我校两位主任曾几次辞职校领导都不批准，理由是学校找不到更合适的人选。现在的主任真的是不好干了。  结束语： 当一线老师不想干领导，个人认为这是好事，说明学校越来越回归正常。实际上学校每个岗位都是非常重要的，各中层主任在学校的作用也是非常大的，没有这些中层主任，学校很多工作也无法开展。 只能说，现在各个岗位都不好干了，大家都越来越累了。 |
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