 大家早上好，欢迎打开剽悍晨读，每天进步一点点，坚持带来大改变。今天是2021年12月15日，我们要给大家分享的书是《不在乎的勇气》。 这本书是由日本知名心理咨询师大岛信赖所写。在以往的晨读中，我们曾分享过书中部分内容，这次我们重点解决的问题是：“为什么敏感的人，很难成功？” ① 『意外』 在做咨询的过程中，作者经常遇到非常出色的人。 但意外的是，那些人并不成功。 她常常思考到底是什么让他们即便拥有这么出众的能力，但最终还是没有出人头地。 后来，作者入职了一些公司，结果还是会常常发现 “哎？为什么这个人担任着这样的角色呢？”“为什么他那么草率地就从上一家公司辞职了呢？”“诶，为什么他很有机会晋升，却突然就走了呢？”等等。 到最后，她发现，原因是他们太过敏感。 他们虽然能力很强，但是非常容易因上司或同事的一句无心的话，就“深陷不良情绪之中不能自拔”。这种情绪甚至会影响他们的工作和态度。 但如果是稍微心大一点的人的话，肯定会想“谁还没个心情不好的时候啊”，然后选择无视。 可是这类能力极强，但也非常敏感的人，并不这样想。 他们有时候甚至会直接反问上司：“你为什么要说那种话？” 但上司很可能是无心的。 也就是说，在本不该对上司的话有所反应的情形，他们毫不留情地进行了反问，结果升职加薪也就不太可能了。 ② 『差异』 有句话叫没有对比就没有伤害。 有一种非常奇怪的现象是，有些人因为对很多事情都比较敏感，所以工作上就算很出色也不会得到领导认可。因为领导不得不跟他小心翼翼地相处，生怕碰碎了他的玻璃心。 相反，有些人即便能力普通，但却可以无视那些不愉快，所以就算没有做出什么突出贡献，人们也愿意跟他们相处。久而久之，位子空出来了，也就变成了他们的。 而敏感的人稍微有点儿风吹草动，就会大惊小怪、战战兢兢，总是把周围人也搞得很紧张。 更可惜的是，本来他已经被领导纳入了视野。正当他有机会被提拔的时候，由于长久以来忍耐郁积的不满，“啪”的一下都爆发出来了。 于是，他头脑一热就决定：“受不了了，这种公司还是辞职算了。” 归根到底，即使他平时再怎么忍耐，但还是因为敏感，捕捉到了上司和同事们那些令自己不愉快的言行，却没有做到像一般人那样无视。 很多情绪堆积久了，就会爆发。 所以，敏感的人会错失很多机会，也就不难理解了。 ③ 『成功』 其实不管是职场晋升，还是自己创业，想出人头地，都是非常困难的。 尤其是你想甩开众人、一骑绝尘，最大的问题在于你要和他们不同。 而这种不同，必然会遭到非议和否定。 那么，如果你是一个敏感的人，是根本扛不住的。 你会为了合群，或者为了让他们少说两句，放弃自己的坚持。 不仅如此，通往成功的路是非常漫长的。 这一路，你都可能得面对各种挑衅、否定和批评，敏感的人就会把这些没用的话，放在心里。 这些话会干扰你的思考，影响你的言行，左右你的选择。 有句话叫你想有多大的成功，就得扛住多大的非议。就是这个道理。 很多时候，事情往往不是最难的，最难的是不畏人言。 如果是外人还好说，如果否定你的是你的家人呢？ 比如你的爸妈劝你好好找个班上就行了，你的爱人也希望你不要太累，够养家糊口就好了，那么，出于敏感，你不想听他们唠叨，你最终只能按照他们给你设定的框架活。 你很难活成自己想要的样子，更别说成功了。 总结一下，敏感就像你的大脑安装了5G信号。它会把各种有用的、没用的信号都敏锐地捕捉到。这些信号，不仅对你实现目标一点帮助都没有，而且会扰乱你的焦点，打乱你的精力。如果你想要成功，就必须拥有不在乎的勇气。 |
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