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你当官管人，敢于做恶人吗？你执行制度，敢于杀伐果断吗？你维护管理秩序，敢于打掉破坏秩序的领头羊吗？你如果做不到这一点，你当官就很难压住阵脚，就很难管住下属、征服下属。 毫不隐瞒地说，在职场上，当官管人，如果没有一点儿煞威，没有一点儿权威，没有一点儿狠劲，那么，你就很难管住下属。所以，在职场上，你当官管人，就必须要敢抓敢管，就必须要杀伐果断，就必须要奖惩严明。同时，你当官管人，就不能够讲情面，就不能够忍让违纪违规的人。另外，你当官管人，就必须是非分明，就必须敢于刹住各种歪风邪气，就必须爱憎分明，就必须坚决维护管理秩序，就必须坚决培养和树立团队干事创业的正气。这样，你才能够成为一个职场管人的强者。 那么，要想了解当官如何敢抓敢管？如何杀伐果断？如何是非分明？如何维护正气？如何管理下属？如何征服下属？请关注本人新推出的职场专栏《管人秘诀：征服下属的各类狠招》，在这个专栏里，有130多集精彩的讲座，都是来自于本人30年领导工作经验的总结观察和思考，都是非常有用的实践经验做法，相信对你一定会有帮助的内容。 ——欢迎点击下面卡片，订阅购买专栏《管人秘诀：征服下属的各类狠招》 ，打开卡片，限时优惠。 |
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