每个人在职场中或多或少都遇到过令自己不爽的领导,不仅仅是此时此刻的不爽,更危险的是在未来会引导你走向深渊的不爽。 但凡屡次遇到这种现象,不要怨天尤人,首先反思自己,在经过深思熟虑后,如果你认为你是绝对正确的,不要犹豫,不要拖泥带水,在保障生活的前提下,Say Goodbye。 为了帮你快速辨别,帮你总结了以下蠢领导的特征: ·画大饼 ·开会成瘾 ·有错都是下属的 ·安排毫无意义的事 将帅无能,累死三军。如今是信息化大爆炸的时代,需要的是科学管理和集体智慧决策。以下为日本著名管理大师总结的领导者要具备的七种基本能力: ·目标指向性 ·发现良策的能力 ·组织能力 ·传达能力 ·赋予积极性的能力 ·培养下属的能力 ·自我革新的能力 与高明者为伍,自己也会高明起来。如果你是领导,请学会真正的管理,真正学会做一个领袖。如果你不是leader,那么请照着这个目标,努力成为一个leader。看不惯你的领导,就自己成为领导。
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