|
2021年的娱乐圈塌房，就像迷雾中的多米诺骨牌，一阵噼里啪啦中看不清谁才是最后一块。 就在上周，jinglei一套通天修为天塌地陷紫金锤，让大家化身成猹，在花田错里吃瓜的同时，也开始思考全职妈妈和职业女性的选择问题。 小猎今天想和大家一起细数，女性是如何一步步从“男主外女主内”的性别分工走入“权利均等、同工同酬”的社会分工。 《半边天》的系列节目《我们的一百年》 在历史上的很长时间里，女性都是失语的“辅助”角色，自小缠足的她们甚至不能离家远行，成为一名贤妻良母是她们唯一可能的结局。一个女孩的成长，原本也该如此循规蹈矩按部就班地过下去。 直到清朝末年，事情发生了转机，一群优秀的知识女子把妇女解放、性别平权的新思想传播到祖国大地，女子学校、女性杂志期刊如雨后春笋般出现。 “吾辈爱自由，勉励自由一杯酒。男女平权天赋就，岂甘居牛后。”客观条件的禁锢以及长久以往被束缚的社会观念被更先进的平权概念打破。 秋瑾与她创刊的《中国女报》 此后，女性开始活跃到社会活动中，她们参军、平权入宪、请求参政、争取同工同酬...... 辛亥革命期间，女子军团不爱红装爱武装，战场上英勇作战一洗世人眼中的女性形象。薛素贞发起的“女国民军”、陈婉衍发起的“女子北伐光复军”、葛敬华等发起的“女子军事团”、吴木兰发起的“同盟女子经武练习队”及沈佩贞发起的“女子尚武会”...... 1925年的女国民大会上，提出了包括男女社会地位平等，女子应该有财产权与继承权，结婚自由权，教育平等权，参政权等，一切职位应为女子开放，男女工资平等13条代表妇女权益的具体要求。 尽管男女平等的意识在大城市里热火朝天，但在乡村和城市贫困家庭却还是沉浸在另一个世界。 1928年7月10日，中国共产党第六次代表大会通过《妇女运动决议案》，指出“党过去的妇女运动多偏重于小资产阶级妇女群众，缺乏广大劳动妇女群众中的工作。”此后农民妇女也进入妇女解放的浪潮中来。 也是在这一年的井冈山，第一部土地法《井冈山土地法》中，明确规定“以人口为标准，男女老幼平均分配。” 1931年《中华苏维埃共和国土地法》中更是写明“劳动人民不分男女都有得到土地的权利。寡妇可以分田；妇女无论结婚或离婚，均有自由处理自己一份土地的权利”。土地证上第一次写上了女性的名字。 当时间的进度条走到1949年，随着新中国的成立，女性的社会角色也被再次肯定——“妇女能顶半边天”。 女性逐渐走入传统意义上的岗位中去，“铁姑娘大战沙荒”、“铁姑娘大战红石崖”......在工厂、田间到处都能看到姑娘们的身影。 “一人要顶两人干，妇女要赛过男子汉”，尽管此时女性参与社会劳动的氛围热火朝天，但同工意识深入人心，同酬却还尚未保障。 山西西沟村的申纪兰发现妇女下地劳作一天，却因为“体能差异论”，只能获得男性一半的工分。 不能获得同等报酬让她觉得不公平，于是带领村里的女劳力跟村里的男性来了一场劳动竞赛，结果妇女能和男性一样耙地、站耙、下地间苗，动作灵巧不输男性，于是她村里的女性争来同出勤同公分的待遇。 于是西沟村以“中国最早实现同工同酬”载入史册，“男女同工同酬”的概念也在全国普及开来。 在1978年，男女同工同酬明确写入《宪法》：妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活各方面享有同男子平等的权利，男女同工同酬。从法律上，保证了女性可以和男性以同样的方式在职场上同台竞技。 知识不仅让女性走出家门，更让她们有机会向整个社会展示才能，也获得社会的尊重。 1986年我国卫生部、劳动人事部、全国总工会、全国妇联，联合下发的《女职工保健工作暂行规定》，明确规定了在女性职工经期、孕期、产期、哺乳期时，公司应贯彻执行的政策，这是新中国建国以来第一次为女职工“五期”保健制定的明确规定。 1995年《中华人民共和国劳动法》中明确规定对女性职工的特殊劳动保护。 在2005年，全国人大常委会修订《妇女权益保障法》中，将“男女平等基本国策”写入总则。 2008 年1 月1 日《中华人民共和国就业促进法》的条文里，再次为女性免受就业歧视提供了保障，明确了“国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利，用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育”。 《82年生的金智英》中就是典型的就业歧视反面案例 先辈们为女性谋求平等的受教育、工作的机会奔走百年，如今也是成果斐然。此时的职业女性在社会上早已不是凤毛麟角，她们活跃在各个领域。 在不久前发布的国家统计局发布的《中国妇女发展纲要（2011—2020年）》终期统计监测报告中显示：
图/国家统计局 2010—2020年全国研究生在校女生人数及所占比重 波伏娃说“女人不是生而为女人，而是成为女人的”，人不是生而为社会角色期许的样子，而是在成长中不断适应社会角色的期许。 历经百年，先辈们为我们争取的，不只是那份朝九晚六，甚至看似有些无聊的工作，还有工作背后的选择自由。 当有人以爱之名呼唤你放弃工作时，选择工作与否是你的自由，但要警惕那句“我养你啊”背后，脱离职场的风险。 本文来自微信公众号 “猎聘”（ID：liepinwang），作者：小猎，36氪经授权发布。 该文观点仅代表作者本人，36氪平台仅提供信息存储空间服务。 |
|
|
