1.说你行你就行不行也行,说你不行就不行也不行,只有领导说的话才是真理。 2.公开招聘只是美丽的传说,一个萝卜一个坑,根据萝卜大小决定坑的深浅。有时候莫名地被提拔,只能说原来的萝卜太不给力了,这仅仅是个意外。 3.如果有同事提升机会不止被安排了一次,但是每次都有意外,那也不用过分的去担心,其他部门或者分公司会有更合适的位置,流程就是:借调——转正。 4.内部竞聘是认真的,已经提前锁定了人员,所谓的竞聘方案,只不过是量身打造的指导内容,不至于走过场的时候太难看。要是真当回事,你就是大傻帽。 5.烟开到,就冲锋,这俩至少得会一样,因为领导精通此道,起码精通一样。 6.踏踏实实地努力干活,手头的活没完没了。而打鱼摸虾,活得非常惬意。至于收入不能说分毫不差吧,也就是多杯奶茶钱而已。 7.不确定同事是哪个圈子之前,别掏心掏肺的都当朋友。万一说错了话,你的日子可能暗无天日。 8.别以为是夸奖是好事,尤其是工作能力,意味着你接下来的工作会很繁重,别让领导惦记你,否则全公司加班的只有你。也可能成为同事眼中的另类,这玩意有个专有名词叫“捧杀”。 9.干好自己的活就行了,没事别瞎积极,因为积极你可能多接好几个工作,还甩不掉的那种。 10.学会闭嘴,懂得聆听。跟同事、特别是领导说话的时候,要懂得听话听音,很多的时候说的话不是1+1表面那么简单,说一半、留一半才是艺术,自己慢慢理解吧。 11.单位大群里,一般员工没事别发言,就算是发言了,十有八九也没人搭理你。但是一定要学会点赞、感谢,特别的领导发言的时候。 12.上下班时间对每个人都非常重要,特别是下班时间,你会发现整个单位的人从来没有这么守规矩过,但是也仅仅是下班时间,其他时间你自己琢磨去吧。 13.不论食堂大小,总有一个特殊的角落是没人做的,不是没人做,是没人敢做,不管来不来都得空着,有时候就算是菜里也会多出二两肉。 现在也就想到这么多,你们能想到的在下边补充吧,最好能做成一本汇总成一本指南,留给大家避坑。 #职场达人炼成记##国企招聘##避坑# |
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