三个理由：拒绝同事找你帮忙干活，理他干什么？

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同事找你干活，理他干什么？

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在职场中，遇到同事找你干活，你觉得没什么，帮个忙而已，但久而久之养成习惯后，一旦有一天不帮他了，他会立马恩将仇报，对你产生敌意，最后好心办坏事，无形中树敌。职场不要做烂好人，一味的让别人满意，一旦有一天你没让他满意，他就会怨恨你。同事请求帮忙的事非常普遍。把活儿接下来吧，工作量不小，不接吧，对方是同事，拒 绝别人有点不给面子。到底应该怎么办？分享如下： 

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1、不在职责范围内要学会拒绝 

特别是刚毕业的大学生，愣头青一枚，不知不觉的被老员工安排做很多不属于自己职责范围内的事情，每天做得事情杂乱，没有专一的学习时间导致自己的本职工作都耽误了，干的杂事多，反而得不到上级领导的认可。这就是不懂得拒绝，想做烂好人，渴望所有人都对你满意，这是不可能的，每个人都有自己的事情，学会拒绝，坚守自己的本职事务，试图做个烂好人，那样你会永远干不完的活

2、你的工作要有你的领导安排 

从职责分配归属角度上来说，你的事务安排是由你的领导来决定的，而不是老员工，除了领导，理论上其他人没有权力分配任务给你，你是可以拒绝的。如何分 配、如何使用，都应该由领导说了算。 所以，对方让帮忙的时候，即使该你做的工作，也要学会向领导请示， 要让领导知道除了他安排的工作之外，你还做了什么？ 

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3、让对方和领导协调时间冲突 

如果插进来的工作会影响计划内的事项的完成进度，那就要先协商好。怎么协商？记住，不是由你和对方领导来协商的，而是由对方领导和 第三方来协商的。这个第三方就是你当前工作任务的需求方，可能是 你的领导，也可能是别的部门。所以只要懂得上述三个规则，在别人请求你帮忙的时候，你就能够分 析，来分类应对了，如果违背上述的规则，不仅仅你会职场工作累死， 而且还会出力不被认可。让你自己身心俱疲。记住，职场除了以你的 领导，没人能够给你安排工作，别再私下接受安排了，包括扫地这样 的小事。