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2022之前的黑天鹅  春节假期快要过完了，很多人将面临职业的选择，2022年要做点什么呢？去年可能算是职业黑天鹅之年，疫情之下，各行各业大受打击！
网上一篇文章谈到一组数字：疫情后，北京外卖骑手新增了58万人，滴滴司机新增了23万人，大量的人力涌向一些简单体力劳动的行业。 为了生存，靠自己的劳动，赚钱养活自己和家庭，这本来无可厚非。在艰难的时势下，很多人都自然地认为生存为先，发展次之。但事实上，生存和发展相辅相成，无法割裂。只是迫于生存压力，随便找一份工作，那么极大的可能会是这份工作无法给到你想要的成长，还会相互损耗，彼此折磨！ 启示 到底如何选择职业赛道呢？ 香帅的一本书，名字叫《钱从哪里来》，书中谈到职业选择，给出一个“二分法”，很值得借鉴。人这一辈子，如果把自己比作资本的话，职业方向会直接影响我们的财富水平，职业选择就是财富管理，选错职业不但努力却没有可观的回报，还可能一夜归零，选对职业，长期不但衣食无忧，而且不会受到黑天鹅事件的影响。
这个二分法选择形象的称呼，前一种叫推石头型，后一种叫滚雪球型。推石头上山靠出卖体力和时间，赚的是辛苦钱，一旦遭遇意外、疾病、疫情、政策、裁员等黑天鹅事件影响，就一夜回到原点，甚至滚下万丈深渊。前面我们提到的外卖、快递、滴滴等职业，就是推石头型的职业。在数字化人工智能加速发展的时代，电话推销、车房销售、财务、行政、银行信贷、柜员等等都是推石头型的职业。 如果每个人都可以把自己看成一个资产，估值原理就是对未来创造的所有价值的总和。如果一个资产未来每年创造的价值增速低，折旧率又很高，这个资产的价值自然就低。例如职场上35岁的危机，本质上就是生理折旧的现实反映，所以空姐、柜员、护士、模特这些职业，本质上都是推石头型的职业。
那么哪些是滚雪球性的职业呢？巴菲特有句著名的论断：人生就像滚雪球，重要的是发现很湿的雪和很长的坡。对职业选择来说，这是条亘古不变的真理，找到既能稳定快速成长，又可以积累长期人力资本的职业，就像找到了那条铺满湿雪的长波，财富人生的雪球就会越滚越大，越滚越远。比如：律师、教师、医师、理财规划师，这些职业需要专业积累，想要离钱近，就要选择越老越吃香的职业。
但专业价值之外，情绪价值也是新时代保证职业不落伍的重要内容。 罗振宇在跨年演讲里讲的一个故事，他说这两年去公司附近的一个小理发店理发，有一次在问四十多岁的理发师，理发店经常倒闭是因为特别难干吗？理发师的回答很意外，他说就一个原因：开店的人太年轻了，年轻人开理发店想做大，靠什么，得有更好的位置、更好的装修，通过办卡锁住尽量多的客户，这么一来，投资就高了，风险也就大了。 但是年长的理发师不需要这些，他拼的是熟客。他说：”我这个岁数认识的人多，而且打交道的时间长，他们相信我，我给他们理发的时候，和他们聊天，这本身就是一种服务，有了这些，我就不用非得租最好的位置、做豪华的装修，那么这个生意就挺稳的了。” 熟客的信任就是长期积累的人力资本，这就是情绪价值，而且要靠时间积累。 价值成长+长期主义的职业 保险职业也是如此，开拓经营客户、专业诚信、长期服务意识，获取客户的信任。做着做着，突然有一天你会发现开始有人主动找你买保险了，你不再需要吆喝，也会有源源不断的客户了，十年如一日的坚持，专业、精进，尽职尽责，不受各种不确定事件的影响，保险事业的职业赛道真是越老越吃香，收入也是自然而然，水到渠成。 2022年，如果你在做职业选择，把价值成长和长期主义作为首选，这个时代一定会带给你应得的馈赠！ 保险职业方向，为什么一定要选经纪人？而不是代理人？ 我们用两张图，来说明一下经纪人的价值：
以前，当我们想要买保险时，我们自己就会找各家保险公司的代理人做计划书，又或者到各个互联网平台找产品，自己琢磨研究。
到最后，可能哪个代理人越勤快，我们就会在哪里买了保险，但是不是适合自己？那就不一定了！
现在，经纪人虽不是主流，但当您遇上我们时，体验完全不一样了。首先，我们之间先签一份经纪委托协议约束（《保险法》第128条），以保障您作为客户的合法权益，第二步才是需求分析、制定方案，然后经纪人根据您的需求，从n家公司中，选择最合适您的方案，完成投保，并提供后续的索赔等服务。 从而可见，经纪人不为任何一家保险公司“站台”，遵从客户的需求，并且，经纪人的专业知识更扎实，面向整个市场，知识面更广、更深入。 为什么选明亚？ 明亚保险经纪是一家全国性保险经纪公司，成立于2004年11月18日，总部设于北京。是首家服务个人客户的保险经纪公司。合作保险公司超过100家，分支机构遍及全国。
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