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为什么现在有些职位工资很高，但是却招不到人 2022-02-25 商务舱比经济舱可能就大百分之十的面积，但是却多出百分之一百的价格，甚至是百分之二百的价格。这就有点不太遵守所谓的价值规律了，但实际上它是跟需求有关的。 就比如保姆，现在保姆工资不低，但是不好招人。就像是很多人说的农民工的工资很高的，但是一些特别的职业，还就是他们在干，为什么还严重不足呢？为什么还是用工荒呢？按照经济学的原理来说呢，任何有回报的事情，自然而然有流入，市场来调节嘛！ 它稀缺就有更多的人来从事这个行业，然后导致市场饱和、导致价格降低，一个人找到月薪一万的一份工作，很多人找不到，这个反而是倒过来的。 我觉得这唯一的原因呢就是很多的所谓的大学生也好，或者家庭的环境不错的人，他宁愿失业、宁愿啃老、宁愿低工资，他也不愿意去做阿姨的原因是因为他觉得这是个面子问题。实际上他这里面为了所谓的面子！
虽然你是支付了，每个月你除了交电话费，交水费，交电费以外，你还交一个面子费，就我们很多人之所以感到负担很重，就是因为我们交了很多我们看不见的那种费用。但是最重要的原因还不是这个，你也架不住有的人这样想，一想明白，原来我干一份一万块钱的工作，在CBD上班，最后还不如一个家里面的阿姨。 生活质量，很多阿姨一天住24小时别墅，你还不见得能住到24小时。 就很多各方面的条件，他其实是比普通的白领要好很多的，而且越是那种收入高的那种保姆，反而越稀缺，这是一个很奇怪的现象。 《陶姐》当年全国都在流行，据说是三八节的时候很多女士们都去看了这个电影，很多人都哭着回来的。这个《陶姐》讲了一个非常专业的，非常守本分的一个阿姨，在这个家里面呢，因为她的专业，因为她的认真和她的爱，最后哺育着家里面的几代人，最后成为整个家庭里面最德高望重，最受大家尊重的一个人，就像妈妈一样。 我想起当年艾青，有一首诗，《大偃河，我的保姆》。 我当时读的都觉得很感动，其实我觉得只是她叫保姆这个名字而已，现在实际很多家里面，阿姨的这个地位，其实很高。而且她这个高，用管理学的术语说，她不是通过任命而获得的这个地位，而是通过她的努力、她的自身的能力和她拥有的资源而赢得的一个地位。我们说老板和领导最重要的区别是，老板是在产权意义上，是一种资源，你拥有了这种资源，你是某某某的儿子，所以你就当老板了；领导是具有领导力的人，他是拥有能力的，他是具有感召力的，他是人心所向、众望所归的人，才具有领导力。他首先是拥有了领导力然后才是领导，甚至是，他没有领导职位，他也是领导。这个公司里头，你必须要发现这样的人，把这些具有领导力的人提到领导的位置上来。 如果你把一些具有领导力的人，让他在一个不是领导的位子上，他可能会起到坏作用，我们话说回来…… ————完———— 笑古笑今，笑东笑西笑南笑北， 笑来笑去，笑自己原来无知无识。 观事观物，观天观地观日观月， 观上观下，观他人总是有高有低。 |
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