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背景：呆过两个培训机构，两个民办学校。 1. 知道一些事情，但是不太方便说出来，只能说哪个行业都有败类，但大多数都是性格nice，对工作很敬业的人，不少老教师更是令人尊敬。随便说说就有一大堆，我们办公室有一个，快退休了，教案几十年如一日，一丝不苟，可以直接拿出来打印的那种；还有一个刚听说的，家里亲人去世，还是挑了班主任的担子，之前因为学生害怕住在寝室，更是和学生们同住减少他们的忧虑和害怕；带病上课的；早上7点到校晚上10点离校，不带休息的。 2. 领导喜欢画饼，尤其对年轻人，不过时代变了，我们更愿意喜欢躺平，而且怎么说呢，领导口中的“好处”并不能戳中我们的痛点，更重要的是，能进编制内的，都不是很缺钱，至少不缺每个月多的这几百块钱。 3. 欺软怕硬，欺负老实人多做事，怕后台关系硬的。通病，不解释，哪都有。 4. 不要奢望有真朋友。见人三分笑，沉默即可。 5. 尽量不要在办公室、公众场合吐槽谁。我上过当，emmmm，但有时候还是管不住嘴，也不想要改，不然会憋死。 6. 说话、做事都有所保留，不真实，很多时候，只能演戏，公开课、开会也是如此。 7. 如果想往上爬，抱大腿当然很重要，比能力重要。 8. 记得保护好自己，电话、微信等有书面记录，尤其是班主任。 9. 几乎没有人喜欢当班主任，对领导来说，是教师队伍思想滑坡，年轻教师太多借口；从教师角度，是钱少事多责任大，还容易背锅。在大家都不想要当班主任的背景之下，上面应该反思。我附议：50岁以下的教师全部按抽签来当班主任，中层以上的工作不算作班主任年限。当然里面可操作性比较强。 10. 虽然对外说教师如何如何工资低，待遇差，但是真正辞职的，没几个。不过我们有些90后，00后是真杠，说辞职就辞职。还有现在不少地方工资缩水了，我们浙江是“共同富裕”的试点吧。 最后，编制是越来越难考了，现在对学历、年纪都有很高的要求。在惊喜于越来越多的高学历者进入教育行业，也希望能带来一股清风吧。不管在哪一个行业，踏实、认真、热爱总归是没有错的，抱怨要有，谁不是一边吐槽一边做事呢？只要你还在做事，就好好做事。因为现如今的我们，有比理想更重要的事；因为至少我们还能够做事，不论是小镇做题家，还是一颗螺丝钉，都是为了更好的中国，为了避免战争，为了下一代。 |
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