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两人个性、从军经验
影响企业制度与管理
制度管理与科学管理,
都先大量学习
制定制度与管理的两种
哲学基础
制定制度与科学管理的两类
原则性内容
两种股权形式,
实现各自管理
二者对制度与管理的理解
现代企业制度与
科学管理的各自特色
第一,制度要硬,文化要软。什么叫制度要硬?就是公司的制度在执行层面,要不折不扣地执行,但是公司的文化却要温暖人心。第二,做规范,不做权谋。在公司,一切行为都要按制度来,不能按领导的权力,或者个人恩怨的执行。
接班人制度与未来管理
来自: 万里潮涌 > 《经济评论》
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