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近日在论坛中，看到有位老员工老张分享了自己的工作经历，他在公司里因为家庭个人原因拒绝加班，结果被主管找了一个莫名其妙的借口罚款1000元，主管认为老张在公司里工作有技术有能力就应该承担一定的责任。
不过主管没过多久便收到老板的信息，老板让主管引咎辞职，因为在管理员工的时候，不由分说不没有按照正常的规章制度去做好正确的管理，接到通知老主管也是非常愤怒，但是已经是无济于事，毕竟现在丢掉工作就是由于此前在管理员工的时候，没有体会到员工的感受。 笔者反而认为，那些能够越来越值钱的领导或者有钱人，他们都会有以下这几个思维方式，这是一些普通的管理者所不具备的。
第一、行动思维 有钱人在一线城市里之所以能够取得成功，其实就会比普通的穷人多出来这样一个思维，穷人在执行任务或者是在工作期间总是慢慢吞吞有很多想法，但是一旦起床之后，却并没有任何实际的行动就会变得越来越平庸，而真正能够取得成功的高手往往都是行动派，他们在有想法后就会和团队一起协商计划和目标，并且朝着目标永远的走下去，变得非常的高效，而普通的平庸的员工在公司遇到困难可能就会临阵脱逃，无法担当起更多重任。 第二、不断的学习，不断的汲取教训总结经验，在执行任务的过程中，大家都会犯下各种各样的错误，甚至会因为不了解整个计划的任务，所以会给自己带来特别多的困扰，可是真正厉害的高手或者是有钱人他们都知道，这是成长必然经过的道路之一，大家只需要保证自己的方向是正确的不断的去总结不断的去修正错误，这样才能够在遇到任何问题的时候都能够积极应对，更能够达到目标。
第三、持续成长，持续的跟贵人学习，持续的结交人际关系，获得更好的人脉资源，往往在前行的道路上才能够帮助你积攒更多的能量，能够改变你的赚钱思维和行动思维。或许在请客吃饭以及做投资的时候，你花费了不少的钱财以及精力，但是在结交人脉的过程中，你就能够让自己不断的成长和升华，你能够通过结交贵人这样的方式让你变得更加的厉害。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事 |
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