刚考进来的同事即将接替我去往本镇最偏远的乡村,而我将去到一个离镇中心不远但很大的村。#我要上头条# 上级开完会后,我的上司就给我打了电话,但那会是凌晨了,我在迷迷糊糊中直接挂断了电话,但这一次我误解了,我的上司是开心的马上给我通报了这个好消息:我即将离开那个很偏远但工作却好开展的村落。 隔天我回了他电话,得知了这消息,是他使了点力,把我调出来了,但我也没多开心,简单地表达了感谢,因为我知道即将去的村风景秀丽但很复杂,工作估计不好开展。 而那个去接替我驻村的同事,和我一样都是外地的,我们关系也不错,因而如他说的:去到那几个遥远的山里小村,是不是代表一种发配呢,我即将发配到边疆,而你被召回,将重用去抗住大村。 其实能从一个最遥远偏僻的村换到了一个离得近又稍微富裕的村是个好事,这就是入职以来轰轰烈烈驻村工作的漫漫微妙变化,好与坏不得而知罢了。, 关于驻村,我是很有感的! 昨天还去下村了,驻最遥远的村时,去那里就要一个多小时,下个村很不容易,那一片好几个在不同少头的村庄,但就只有一辆破破烂烂的七座车,所以到我那村就要在坐着十几个人的七座车上爬山涉水,过好几个山头,才能到一个在半山腰的小村庄,平时不晕车的我,去那里总是会晕车。 但好在那里民风淳朴,老百姓和善,工作好开展,每次去在村民家,都能感觉村民的客套,作为外地来的,他们乐意于各种嘘寒问暖,这让我个外地的很受触动。 而让年轻能干的人去顶住复杂的村,用领导的话就是让能干的年轻人来摆平彪悍的村民的,但实际是做不好该追的责,一个都不少,所以这村里不团结,很不好说话,附加村又大,又复杂,村干部还特蛮横,村民一言不合就打群架,而办事就是找关系,想想还是很难! 不过好处就是离得真近,走路过去二十多分钟就到了,开车几分钟到那个村的村委,下村后搞完事就可以回来,不用等人来接,开自己的车都舍得了,然后又是一天过去了。 至于为何换村,主管领导说帮我说了些话,把我换近点了,好开展工作,而一些老同事则是说我因干活还算卖力,口碑不错,上级领导也就让我回近点的村庄呢。 驻村的工作其实都不好开展,哪怕下到村里,就在村干部旁边,都不一定喊的动他们立马就做你这个事,因为对于村里来说,没有哪个事是不重要的。 但驻村却很重要,轰轰烈烈的改善农村贫困就是最有代表性的一项光荣工作,而接下来的乡村产业发展也必然要依靠这群驻村干部 同事知道信息后,闷闷不乐,是因为不想去那最遥远的村落。 我也不太高兴,即将去到的村里很快就会有很多工作推给我了,而我必然需要一个适应过程。 乡村其实就那么点事,但麻雀虽小,五脏俱全,再远,再复杂的村,有责任感,压得住就是好村,工作好推动多了。 但还是得承认,乡村的颓废就是这样来的吧,乡镇年轻人的心累也是这么积累的吧,真的不是工作的本身有多辛苦,而是无形的压力容易让人心态崩溃! |
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