中哲咨询股权设计与股权激励业务介绍

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中小企业股权落地咨询服务提供商

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● 关于中哲咨询

成都中哲企业管理咨询有限公司成立于2012年，是国内领先的“咨询与策划专业知识服务提供商”，中哲咨询始终坚守“帮助客户实现商业梦想”的使命，以“专业、专注、专心”、“客户至上、伙伴第一”的企业精神和多年综合咨询服务经验，已成为工程咨询、投融资咨询、品牌咨询、网络营销咨询领域的领先者，7年来，中哲咨询已服务过12000+以上各类中小企业，对于中小企业股权设计与股权激励落地面临的疑点和难点，以及合理系统化的股权激励助力企业成长和腾飞等问题，我们深有感触，希望中哲咨询的股权设计与股权激励落地咨询经验，可以帮助到更多有需要的企业。

●  关于股权设计团队

中哲咨询股权设计团队由资深管理咨询、投融资咨询、法律咨询从业人员组成，具备专业股权咨询和企业经营管理经验，多年来专注资本市场与股权激励，将企业管理、人力资源与资本市场深度结合，融会贯通，为股权咨询方案的可行性和有效性提供保障，以实现咨询方案100%落地实施。

●  关于股权设计服务

根据企业特点，搭建“管理+投资+法律” 咨询团队，中哲咨询从方案落地的角度，为中小企业提供包括股权诊断、股权架构设计、股权激励方案设计、股权融资方案、配套制度协议、辅导实施等一站式股权服务，通过点点滴滴的努力，帮助中小企业做好公司组织的股权顶层架构设计与落地实施。

股权设计伴随企业生命周期的每一个阶段

● 企业初创阶段

• 合伙人合伙创业第一天，就会面临股权架构设计问题（合伙人股权设计）；

• 公司早期要引入天使资金，会面临股权架构设计问题（天使融资）。

● 快速扩张阶段

• 公司有三五十号人，要激励中层管理与重要技术人员和公司长期走下去，会面临股权架构设计问题（员工股权激励）；

• 公司需要招兵买马、跑马圈地，加速发展，引入A轮、B轮、C轮投资人（创业股权融资）。

● 稳定发展阶段

• 如何提高新老员工激情，产生高度归属感，提升价值（员工股权激励）；

• 设立分子公司，需要设计分子公司股权架构并激励经营管理团队（员工股权激励）；

• IPO时，会面临股权架构设计问题（股权融资）。

● 二次创业阶段

• 公司足够NB，做到很大的体量，需要把大公司做小，把老企业做新，也会面临股权架构设计问题（孵化器、阿米巴经营、对外投资）。

你是否还在为这些股权问题一筹莫展？

1、公司招人难用人难，核心团队无安全感，核心高管纷纷离职，另立山头时怎么办？

2、做到一定规模时，给员工薪资涨了又涨，绩效变了又变，员工却没有激情、没有动力怎么办？

3、不懂公司治理、不懂股权设计，导致股权结构混乱，内耗不断，股东不和怎么办？

4、股份高度分散，融资易主，辛苦打拼的企业却为他人做嫁衣？

5、想做股权激励而不敢做，不知道怎么做？送还是买？如何定价？怎么分？

6、股权架构与股权激励设计不当，为后期发展埋下巨大隐患？

7、错失合作机会，失去融资功能，企业始终做不大，如何实现快速扩展？

8、公司战略不断调整，股权设计却持续不变，不知道该如何做动态调整？

9、·······

股权设计、股权激励，刻不容缓！

我们为中小企业量身定制股权架构设计，

一站式股权激励落地指导

中哲咨询通过“企业价值定位+顶层架构设计+实施路径规划+常年顾问辅导”为中小企业量身定制股权架构设计，一站式股权激励落地指导，助力中小企业跨越式发展。

我们的业务类别

● 股权诊断分析

● 股权架构设计与规划

● 股权激励体系规划

● 股权激励方案设计

● 分子公司股权激励设计

● 股权融资方案

● 拟定配套制度与协议

● 辅导落地实施

我们的核心优势

● 技术研究：对股权设计、股权激励及其价值体系的深入研究和创新，商业模式研究，西南地区标杆研究

● 顾问团队：资深团队专家从业10余年，融合法律、人力、财税、投资等多方资源，量身提供专业的一站式股权服务

● 行业洞见：深度的行业认知与广泛的跨行业经验相结合，涉及近20个行业，累计各类咨询12000+案例

● 咨询特点：西南地区领先咨询品牌，庞大的数据库与客户资源共享，中哲研究院、企业服务联盟、投资机构

我们的服务流程

END