 4月8日，省局召开局机关新遴选干部见面会，局党委在家班子成员和有关处室同志参加见面会。新遴选干部结合工作经历和体会，分别作了自我介绍和表态发言。  在与大家座谈交流后，省监狱管理局党委书记、局长柯南木作了讲话，他指出，局党委历来高度重视局机关年轻干部队伍建设，坚持向系统内外遴选优秀人才。这次有7名同志通过层层选拔，最终进入局机关工作，向大家表示祝贺和欢迎。  柯局长强调，新同志走上新的工作岗位后，要加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提升能力素质，为监狱工作高质量发展贡献智慧和力量。 一是做到“三个尽快” 要尽快转变角色。此次遴选的干部既有来自系统内的、也有来自系统外的，工作内容、工作环境、工作要求、工作标准等方面存在较大区别，大家要及时调整状态，尽快实现角色转变。 要尽快适应角色。新的单位、新的岗位、新的环境、新的业务，对大家来说，既是机遇，也是挑战，要尽快熟悉工作、积累经验，发挥个人才智，主动担当作为，来了就要能干、干了就要干好。 要尽快进入角色。监狱机关首先是政治机关，要旗帜鲜明讲政治，大家作为局机关干部，更要走前头、当先锋、做表率，自觉把讲政治的具体要求体现在坚决贯彻局党委决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员、干部的日常言行上，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。 二是坚持“三个不断” 要不断加强学习、提升自己。向书本学习，向基层学习，向前辈学习，善于修枝剪叶，不断提升文字写作能力、机关工作能力、指挥指导能力、服务保障能力，努力成为行家里手。 要不断严格要求、把握自己。知敬畏、存戒惧、守底线，以更高的标准严格要求自己、约束自己，慎独、慎言、慎行、慎初；传承弘扬局机关的优良作风，做到事不过夜、案无积卷、雷厉风行。 要不断积极工作、塑造自己。细心办文、高效办会、周全办事，坚持在干中学、学中干，经风雨、见世面，敢于接“烫手的山芋”，敢于当“热锅上的蚂蚁”，在实践中磨炼过硬本领。 三是寄予“三个希望” 希望大家在工作实践中争取更好成绩。要树立品牌意识，把寻常工作做出超常、把普通工作做出特色、把优势工作做出精品，争创一流工作业绩。 希望大家在团结共事中实现更快成长。积极融入监狱系统大家庭、局机关大家庭，精诚协作、取长补短、团结奋进。 希望大家在实现人生价值上取得更大进步。将事业和家庭统一起来，快乐工作，幸福生活，实现美好的人生。 据悉，2021年6月，省监狱管理局依托省委组织部启动新一轮局机关遴选公务员工作，其中面向本系统基层遴选3人，首次面向社会公开遴选4人。经过笔试、面试、体能测试、体检、考察、公示等环节，7名同志脱颖而出，近期正式到局机关工作。 （局办公室） |
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