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由于纳入了绩效考核指标,故这18种耗材以后在医院的使用肯定会更规范、合理,其使用数量、金额肯定会受限。其同类间的竞争和挤压会愈加激烈,且这18种耗材之间也会互相争夺使用金额的占比。
医院将这18 种医用耗材的收入计入纳入考核指标后,千万别以为只是耗材之间会竞争挤压份额,其实药品和耗材之间也会,因医院总的医疗费用不能增长过快,上限是去年的10%。
对基药使用品种数量占比考核,而非金额;
国家组织的VBP品种,不是省级联盟采购的(当然,省级联盟的,其执行文件中另有规定)且强调是对中选本省的、该医院有报量的VBP品种的采购、使用完成比例。
此规定会推动医院进基药的积极性、提高医院的基药品种配备率,也会对医院在国家VBP的报量、使用上更严谨更规范。
以前国家卫健委对公立医院医疗收入的规定是有上限设定的,其增幅不能超过前一年的10%。此条规定,可以说是打破了此限制,将中药中的配方颗粒、饮片、制剂;罕见病用药121种、可长期处方的药品(主要是用于治疗慢性病的,可给患者处方4-12周的服用量。海南省9个用药类别---高血压、糖尿病、血脂异常、慢阻肺、慢性肾脏、脑卒中、慢性前列腺、慢性心力衰竭等137种)、国谈药品(2017-2022年共计343种)这四大类别的药品收入,不计入医院的医疗收入增幅内。
也就是说,医院的医疗收入增幅可以突破去年的10%了,这无疑是非常利好以上四大类别的药物的,因分子变大了,分母自然就能增大。
当然药占比、医保总额还是会考核的(除了国谈药品,故此规定对本就不受医保总额限制、不占药占比的国谈药品又是锦上添花的利好)。
此条规定利好以上四大类药品,厂家商家代理商自然人可针对性地在自己的优势区域内,和医院沟通去进以上四大类产品,在医院规定的合理范围内,最大限度地做多自己的销售。
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