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工作中上下级相处的潜规则是什么?能懂得这些,才能如鱼得水!

 猎户ywysh4sdge 2022-05-18 发布于山东

工作中上下级相处的潜规则是什么?如果这些基本的潜规则你都不知道,只能说明你悟得有点晚了,除非你是专业技术人才,谁都离不开你,不然的话,你非常容易吃亏。
第一,在领导面前不要说谎话,很多人在大事上不会对领导说谎话,因为他知道这些谎话,说了也白说,领导清楚的知道事情的来龙去脉,如果自己说谎话了,很容易被拆穿。但是很多人喜欢在小事上说一些谎话,比如说自己明明不在办公室,而这个时候,领导的电话打来了,问他是不是在办公室,他却回答是在办公室。这看似是小事,但实际上却非常影响一个人在领导心目中的印象。你永远不要低估一个领导对全局的把控能力,他有太多的信息来源,也会有太多的人去他们面前学话,所以在领导面前永远不要说谎话。

坚定一个原则,要么不说,要么说出来的都是真话。不在领导面前说谎话,你就错不到哪里,即使有错,只要不是原则性的问题,一般领导也会原谅你。
第二,你的领导就是你的领导,不要总想着把关系搞成别的样子,有些人总想把领导关系搞成兄弟关系,这样做表面看,好像没什么,但实际上会有几方面不好的影响,一是别的同事会觉得你是个马屁精,整天就知道围着领导转。而是领导对待这种热情的下属,往往也是一种矛盾的心态,一方面想让他们靠近,但另一方面,也不想让他们靠得太近,所谓近则不逊嘛!离得太近了,就缺乏尊重了。
所以很多时候你的领导就是你的领导,你们是同事关系,你们是上下级关系,在工作期间,你得听他在工作方面对你的安排和布置,在非工作期间,你们可以以朋友的关系进行相处。这才是正确的与领导相处的方式。

第三,在同事面前炫富或者哭穷,意义都不大,而且还会给你带来负面影响,能在一个团队里面进行工作,就算是有一定的上下级区别,就算是工作岗位也不同,但实际上,大家都是大差不差的,真正有本事的人,会在比你们的团队更优秀的团队里面工作,真正的和你们拉开距离的,不如你们的人,也不会有机会和你们在一起工作,所以大体上来说,大家都是差不多的。

从这个角度来说,你如果要进行炫富,这是一种十分不明智的行为,首先你有钱了,你就多请大家吃饭呗!你又不请大家吃饭,就知道向大家展现你的财富,这不是拉仇恨吗?再说你真有钱了,就别干工作了,满世界旅游不好吗?
在同事面前炫富,真的是一种十分幼稚的行为。
同时也不要在同事面前哭穷,意义真的不大,大家是同事,说明大家的薪资标准都是大差不差的,你如果一直哭穷,要么是你乱花钱,要么是你在共同嘲笑大家的工资低。

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