一项调查显示,由于物价上涨,雇员手头很紧。许多人可以想象换工作或申请更高的薪资。 不断上涨的生活成本给德国员工带来了问题:根据一项调查,三分之一的员工无法再靠自己的薪水维持生计。
对于 47% 的受访者来说,跳槽到收入更高的职位是一种选择。如果不想换工作,不少人还在计划和雇主进行涨薪谈判:超过一半的调查参与者(55%)希望鉴于高通胀而提出加薪要求。5% 的人已经采取了这一步骤。 尽管通货膨胀率很高,只有不到三分之一的受访者不想就更高的工资进行谈判。 近一半的雇员认为加薪 6% 到 10% 是合适的。近四分之一的人甚至要求将工资提高 11% 到 15%。
根据调查,大多数雇主尚未对通货膨胀进行补偿:在70%调查结果中显示,到目前为止还没有加薪。只有 11% 的公司已经加薪,还有10% 的公司发出了特殊津贴。 |
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