你做的每一件事，都在为自己搭建未来舞台

同仁提问：

在工作中，我有一个烦恼，就是手上事情一多，就容易崩溃，还会起怨心，觉得怎么这么多事情都交给我？我同一时间只能专注地做好一件事。这份心起来的时候，我对同事就比较冷漠，但事后想想，又后悔向团队传播了负能量。该如何克服自己的这个问题呢？

老师回应：

首先，我们赞叹这位同仁的品质。从字里行间能够感受到，你对自己有相当高的自我要求，平常生活中，你一定是个善于体谅他人、同理心强，且对工作非常负责的人，这样的人，多半都会得到身边人的信任与尊重。

你的困惑在于，虽然尽量想着能够把事情做好，但有时候，确实是超出了自己能力的边界，因此就会崩溃，崩溃后又自我责备，情绪更加低落。

这就是在“事”上努力，在“事”上要求自己。但在事上用功很难超越，因为确实人力有时少，就算已经很努力了，仍然会有许多掉链子的地方，到最后，反而加深了自己的挫败感。

所以，我们需要向问题的本质更靠近一点。

有这样一句话，是关于工作的定义：“工作，是修炼本事的场所，是成就他人的舞台，顺便，展示自己的才华及养家糊口。” 

当我们的状态，基本还停留在后两个层面时，我们的工作大体上就还是以自己为中心。所以，难免常常会这样想：

“我能有多大本事，就做多少事，做到这个份上，已经尽力了。”

“你不要给我超过边界的事情，我干不了，也不想干。”

诸如这类的念头，会消减我们心中的能量，正如这位同仁问题中讲到的，杂念纷飞，心情崩溃，郁闷得不得了。

其实，这个时候，只要一个念头转过来，烦恼心就消退了。

这个念头只有八个字，叫作：“本事长在自己身上。” 

这八个字，就是一份成长型思维。想想看，人生境遇复杂多变，今天在哪里，明天在哪里，都是说不准的，也许我们有一天会离开现在所在的团队和公司，也许会遇到更大的机会和舞台。

那么，在离开的时候，能带走的不是别的，就是自己的本事。 

怎么才能带着本事离开呢？就是，秉持着“本事长在自己身上”这个成长型思维，每一件到我们跟前的事情，我们都把它做好，并且把它变成一个让自己成长的机会。借此磨炼自己的本事，这才是我们人生真正的财富。 

更进一步，我们可以这样思考：

“其实，假如我未来要想成就一份更大的事业的话，我就应该早做准备啊。”

比方说，未来十年，我们也有可能成为一位独当一面的高管、一个重大项目的产品经理，或者说一位奋力拼搏的创业者，这些彩色画面，通过努力，都有可能会变成我们人生中的真实场景。

但是，假如本事不够，即使机会放在我们面前，我们也只能眼睁睁看它流失。

所以，从当下开始，我们就要早做准备，抓紧提升自己的本事。不能指望着十年之后，再去建设自己的领导力，让自己具备担当大事的能力与品质，到那时，临时抱佛脚，早已来不及了。

要提升自己的本事，那么，该如何提升呢？

一位创业者，用一句话总结了自己创业两年的经历，他说：“经过那两年后，在我心里，所有的事都是我的事。” 

“所有的事都是我的事”，这句话简明要，但掷地有声啊！它意味着，我们有了这么一份真诚的心，所以，面对眼前的所有事，都有一份思考和参与感，能够把别人的事情真的装进自己心里。

当别人都是就事论事，不肯干超出边界的事情的时候，你比别人看得更远、更肯担当，你能够把那些难事当作自己的事情，千方百计地把它做好。

这个时候，你就会发现，你的视野会变得更加开阔，你不再就事论事，别人交给你123，就做到123，你会变成另一种思维模式，即别人交给你123，你会考虑123背后还有456，甚至你会洞察到，123背后，其实还有ABC…… 

当此之时，这个过程，就变成了一个极好的、不断训练自己的过程。眼前每一件事，都在训练自己，每一件事，都在帮你朝向未来十年的彩色画卷。

当你拥有了这份品质，你会发现，舞台慢慢地就在你脚下开始搭建了，当未来某一天，你真的踏上那个广阔舞台的时候，你可以很沉稳、很扎实地把握住它，而不会眼睁睁地任由机会在眼前错过。

“每件事情，都是为自己搭建未来的舞台。”心中形成这样一个信念的时候，我们的抱怨和烦恼，就会减少太多太多。

如此一来，即使计算下来，我们比他人多干了两三分的话，我们心里也并不因此烦恼，反而会积极地想：“干两三分的活，固然是付出了两三分的努力，但也是我两三倍地构建自己舞台的机会。”

心念一转，这个世界都会在我们眼中发生变化。我们的心态，从原本的抱怨和崩溃，变成了主动去迎接挑战和困难。

因为我们明确地知道，这是修炼本事的场所，基于此，我们可以不断地成长，不断地为自己搭建舞台。

本事长在自己身上，未来舞台就在眼前！