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采购员小青在公司做采购员已经三年多了，每天勤勤恳恳的工作从来不敢有半点疏忽，但很多人都说小青人傻，因为她只拿着3500元的工资。身边的朋友多次劝说为什么不向公司提出申请加薪呢，每次她都是会心一笑。然而最近，她却向公司提出了离职申请。 我们知道采购员的日常工作就是“买买买（根据需求下订单）”，按照公司的采购流程进行询价、比价、谈判、供应商选择、订单跟进、核实交货信息、入库等。从大学刚毕业的小青入职以后，对这些采购流程完全不懂，经过公司前辈的指点和自己虚心的学习，小青了解到采购前一定要对所采购的产品进入深入了解，否则，是无法跟供应商进行有效的采购谈判。尤其是供应商选择的时候更加要慎重，因而小青总结了一套自己的供应商选择标准（价廉物美，交货准时，付款周期长）： （1）质量。是选择供应商最重要标准采购过程中我们最关心的就是产品的质量，一旦质量无法保证，就没有什么可谈的余地。在供应商选择前一定要确保产品的质量标准，例如是否符合国标（GB）或者国军标（GJB）。 （2）可靠性。包括交货与交货表现，是采购专家的第二和第三位考虑的因素，如果交期不能保障，则会影响到公司的生产进度，甚至造成更大的损失。 （3）同等质量的产品，选择价格最低的供应商，一定不要怕麻烦，“货比多家，甚至更多家”。 （4）能力。是供应商选择的第三个标准，它考虑潜在供应商的产品设备和能力、技术能力、管理和组织能力，以及操作控制能力。 （5）财务能力。是供应商选择的第四个标准，可以从付款周期中体现出来，付款周期长能证明企业的资金链比较可靠，属于靠谱性供应商。 （6）其他因素。如供应商的服务、运营情况、售后态度、企业形象，员工培训及产品包装等。 （7）供应商的地理位置。运费是这一问题的关键，如果物流成本过高的话，采用就近原则。 正是由于小青的勤快付出，她所负责的订单从来没有延期过，在部门中也是到了经理的青睐对其赞赏有加。可是今天小青竟然向经理提出了辞职申请。为什么呢？后来经过同事说，原来小青在这三年中不断的学习和总结采购知识，其实她的业务能力已经超越了采购员的岗位职责，另一方面是老板也没有主动给她加工资，她只能选择更加合适的公司去发展（能力越强，选择越多）。 从以上的例子我们可以看出，无论做什么行业都要时刻要求自己不断学习，给自己树立一个目标。当下工作环境还没有达到预期的期望，我们要时刻不断的学习积累一定的知识技能。当羽翼丰满的时候，便是翱翔的时刻。 原创 ||【侵权必究】 |
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